Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viel Potential, wenn man etwas an der Führungsebene ändern würde und nicht jeden einfach zur Führungsrolle befördert, auch wenn man nicht dafür qualifiziert ist.
Arbeitsatmosphäre
Im Client Service herrscht sehr viel Druck, was die Atmosphäre sehr unangenehm macht.
Kommunikation
Leider wird sehr schlecht zwischen den Führungsebenen und den Mitarbeitern kommuniziert. Von Transparenz kann man hier leider nicht sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten nur zusammen, wenn sie sich mögen und alles gut mit den Kunden läuft.
Work-Life-Balance
Leider kann man die angepriesene Gleitzeit überhaupt nicht nutzen und macht eher Überstunden, die man kaum abbauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel verschwiegen und es gibt Führungskräfte, die ihre Position nicht verdient haben und auch nicht wissen wie man ein Team führt.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es tatsächlich auf den Kunden an, ob man interessante Aufgaben hat. Ansonsten etwas monoton für den Client Service.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zum Markt leider etwas gering.
Image
Sie werben mit vielen Preisen und Awards, jedoch sieht es hinter den Kulissen anders aus.