7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr dynamisch, kollegial und zeichnet sich meiner Meinung nach durch eine angenehme Balance zwischen Ehrgeiz und lockerer Stimmung.
Es ist kein klassischer 9 to 5 Job. Bei einigen Projekten wird mal mehr gearbeitet und an anderen Tagen kommt das Team mal später ins Büro. Nur das Telefon sollte Mo-Fr besetzt sein.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Erst kürzlich kam aus dem Team der Vorschlag für ein paar Tage von Sylt zu arbeiten, was dann auch kurzerhand geschah.
Wir stellen junge sowie erfahrene Mitarbeiter ein. Es geht wie gesagt um Ergebnisse.
Aus meiner Sicht läuft es ausgesprochen fair ab.
Die Büroräume von WeWork bieten so ziemlich alles was ein modernes Arbeitsumfeld ausmacht.
Die Kommunikation ist ausgesprochen offen. Allerdings herrscht wie in vielen anderen Start-ups auch mal ein gelegentliches Chaos, sodass die ein oder andere Information auch mal über Umwege kommt.
Jeder Mensch ist gleich. Bei uns zählt vor allem der sog. Impact, den ein Mitarbeiter hat. Nicht wo er herkommt oder wie alt er ist.
Durch den ständigen Wandel den das Unternehmen erlebt, gibt es auch stets neue Aufgaben und Herausforderungen.
Positiv motivierend
Wechselende Aufgabenbereiche und Tätigkeiten, sorgen für ein hohen Lernfaktor
Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit älteren Kollegen
Das WeWork bietet unzählige Möglichkeiten sich wohlzufühlen
Wird auf jeden Fall gelebt und geschätzt
Anforderungen wachsen, somit auch die Aufgaben und Herausforderungen. Das sorgt für einen sehr interessanten Mix.
People are the best asset of this company !:)
Unser Büro
Mehr Schein als sein.
Wir helfen Menschen dabei, sich selbst zu helfen.
Ist der Ruf erst ruiniert, Lebt es sich ganz ungeniert.
Wir haben ein sehr schönes Büro.
Bitte was?
Kompetenz sieht anders aus.
Wir sitzen nebeneinander, doch das wichtigste wird einem nicht mitgeteilt.
Es geht nur um den Status.
Man wird klein gehalten.
Entwicklungsmöglichkeiten und viel Lernpotential durch die Bereiche Internet, Marketing und Persönlichkeitsentwicklung
Mehr Strukturen schaffen
Dynamsich mit Veränderung
Als Start-Up eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Veränderungen
Wer bereit ist, sich weiterzuentwickeln und zu verändern, wird mit der MindSource eine Firma finden, die dies fördert und auch beabsichtigt.
Aktuell eher jüngere Kollegen
Im Co-Working Space gibt es viele Berührungspunkte zu anderen Firmen
Persönlichkeitsveränderung ist ein permanenter Wandel und das spürt man in diesem Unternehmen
Die Idee.
Die Umsetzung
Menschen sollten als Menschen behandelt werden.
Die Räumlichkeiten sind nett, alles andere ist künstlich.
Na ja, der Schein trügt.
Wie verdient man in dem Unternehmen Geld?
Es wird viel Tischtennis gespielt.
Werden eingestellt
Sie Lächeln Dich an, hinter Deinen Rücken reden sie über Dich.
Die Räumlichkeiten sind nett, doch bei den Gesprächen mit den Kunden hat man das Gefühl, als wenn man bei der Telefonseelsorge arbeit und am Ende soll der Kunde kaufen, was echt grenzwertig ist.
Es ist ein Wissenschaftliches Experiment, von daher ist vieles erlaubt bis die Kasse leer ist.
Du kannst jede Woche ein neues Skript schreiben, somit musste Du Deine Arbeit nicht erledigen ;)