2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich simple: Rückmeldungen wie besprochen liefern. Bonuspunkte gäbs wie immer bei konstruktivem Feedback.
Sehr anstrengend, wenn vom Bewerber schnelle Rückmeldungen und Entscheidungen erwartet werden, man das im Gegenzug aber nicht bereit ist zu leisten.
Wie weit ist man denn in anderen Gesprächen? Wie schnell könnte man Rückmeldung geben?