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Mineralbrunnen Überkingen-Teinach AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess der 2.
Bewerber/inHat sich 2022 als IT-Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jungen Talenten eine Chance geben, und nicht auf die "eierlegende Wollmilchsau" warten.
Budgetierung für Weiterbildungen klar kommunizieren.
Den Bewerber mehr an seine Person fragen, und nicht nur am Lebenslauf festhalten.
Das können andere Recruiter besser.
Bewerbungsfragen
- Herunter-Labern des Lebenslaufs und gezielte Fragen zum eigenen Lebenslauf:
- Wieso haben Sie dies oder das gemacht etc.
- Lebenslauf wird als Vorlage zu gezielten Fragen genommen.
- Typische Fragen:
- Wie ist die Person selbst?
- Was sind ihre Vorstellungen?
- Haben Sie bereits Erfahrung in XY?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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