3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MINISTERIUM DES INNERN UND FÜR SPORT RHEINLAND-PFALZ Bewertungen
MINISTERIUM
DES
INNERN
UND
FÜR
SPORT
RHEINLAND-PFALZ
Mainz
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In fast allen Bereichen mangelhaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der Verbeamtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, keine Prozesse, chaotische Organisation, rückständige IT, teilweise Kasernenhofton, Denken in Zuständigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Es werden Prozesse und ein kultureller Change benötigt. Das Zulassen von Bürohunden wäre sicher ein Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Überlastung und einer Terminfülle, auf die man nur noch agieren kann
Work-Life-Balance
Home Office begrenzt möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
90% der Meetings würden keiner Dienstreise bedürfen, meistens wird der PKW genutzt
Karriere/Weiterbildung
Alles sehr rückständig, interne Fortbildung teilweise sehr esoterisch und maximal unwissenschaftlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Führung mitunter nicht erkennbar, wenn auch im persönlichen Kontakt sehr freundlich
Arbeitsbedingungen
Stress, Überlastung, rückständige digitale Infrastruktur
Kommunikation
Keine klaren Kommunikationswege, teilweise Kasernenhofton; ein echtes Chaos!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter im öffentlichen Dienst sind schon mau im vergleich zur Wirtschaft, der TVL ist nochmal schlechter als der TVÖD
Gleichberechtigung
Natürlich ist ein Ministerium nicht durch flache Hierarchien geprägt, aber schon minimale Partizipation bei bedeutenden Veränderungen ist nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Zum größten Teil interessant und bedeutend
Image
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MINISTERIUM DES INNERN UND FÜR SPORT RHEINLAND-PFALZ durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden MINISTERIUM DES INNERN UND FÜR SPORT RHEINLAND-PFALZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MINISTERIUM DES INNERN UND FÜR SPORT RHEINLAND-PFALZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.