Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Ministerium 
für 
Energie, 
Infrastruktur 
und 
Digitalisierung 
Mecklenburg-Vorpommern
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Huh ... Der Exportschlager aus Fulda ist DER Schärfste ...

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er in der Innenstadt sitzt, mit Blick auf dem Schloß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die MA zu anderen Ministerien laufen und nichts dagegen gemacht wird.

Verbesserungsvorschläge

Keine, solange Inkompetenz aus anderen Bundesländern importiert wird ..

Arbeitsatmosphäre

Grabenkämpfe, versteckte Fallen, ect.

Image

Vor Bewerbung unbedingt erkundigen!!!

Work-Life-Balance

mit 30 Gründen, ja

Karriere/Weiterbildung

soll es geben ...

Gehalt/Sozialleistungen

ist stimmig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... nicht erlebt!

Kollegenzusammenhalt

... sehr gut. Deshalb ziehen viele ihre Kollegen nach ..., in andere Ministerien.
(Staatskanzlei, Finanzministerium)

Umgang mit älteren Kollegen

auch gut

Vorgesetztenverhalten

Abteilung 5? grauenhaft ...

Arbeitsbedingungen

abgelatschte Rechentechnik ...

Kommunikation

Muss hier neu definiert werden.

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

... abstauben von alten Hüten ...

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Empfehlenswert

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solider Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ministerium für Energie, Infrastruktur und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ministerium für Energie, Infrastruktur und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden