Arbeitgeber mit viel Potenzial aber wenig Umsetzungsstärke und disfunktionaler Verwaltungsstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Disfunktionalität, Kommunikationskultur, Verhalten der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskultur verbessern, Probleme lösen und nicht "verschieben", Führungspositionen nicht ausschließlich nach Parteibuch besetzen
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Missgunst prägen überwiegend das Arbeitsklima
Kommunikation
Informationen werden gezielt vorenthalten, keine "Lobkultur"
Kollegenzusammenhalt
nur vereinzelte Kooperationsbereitschaft, eher Abgrenzung
Work-Life-Balance
sehr gute Arbeitszeitregelung, große Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Intransparenz und Konfliktscheue behindern erfolgreiche Projektarbeit
Interessante Aufgaben
gemäßigter Einfluss auf eigene Arbeitsthemen, Arbeitsbelastung nicht gerecht verteilt
Gleichberechtigung
Frauen werden bez. Führung benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
geringe Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen - außer man kann sie als "Schaffer" missbrauchen
Image
95% der Mitarbeiter finden das Unternehmen nicht gut