3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
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Automatische Absage, auf Nachfrage für den Grund kam eine grammatikalisch falsche allgemeine Antwort mit falscher Anrede
Bewerber/inHat sich 2024 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen, die vernünftig schreiben können. Bewerbungsprozess selbst machen und nicht über Brainlab laufen lassen. Die sind weder telefonisch noch per Mail erreichbar.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Mir wurde im Vorstellungsgespräch der Job zugesagt, aber ohne Vorankündigung wurde ihre Meinung geändert.
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant für Software Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie transparenter und halten Sie Ihr Wort mit den Kandidaten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ganz schlimm! Der Umgang war absolut respektlos! Job-Ghosting nach den zwei Gesprächen. Reisekosten wurden nicht bezahlt
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter im Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Gespräche bei dieser Firma gehabt. Bei jedem Gespräch musste ich sehr lang warten, weil der Gesprächspartner spät war. Beim ersten Gespräch sogar 1 Stunde gewartet, beim zweiten 25 Minuten. Mit der Wartezeit hat das erste Gespräch 3 Stunden gedauert.
Zu viele persönliche Fragen. Das Gespräch war absolut unprofessionell.
Nach dem zweiten Gespräch wurde gesagt, dass man sich innerhalb einer Woche meldet. Danach nichts gehört. Weder Zusage noch Absage. Keine Danke-Mail für das Gespräch und für die Zeit, die ich beim Warten auf den Gesprächspartner verbracht habe.
So ein respektlosen Umgang mit dem Bewerber habe ich noch nicht erlebt. Insgesamt für die zwei Gespräche mit der Fahrzeit an zwei Tagen ca. 8 Stunden verbracht. Man konnte zumindest kurz anrufen oder eine kurze E-Mail schreiben.
Die E-Mail mit der Bitte um die Erstattung der Reisekosten wurde auch ignoriert. Bisher keine Erstattung der Reisekosten erhalten.
Wenn man schon nach dem ersten Gespräch weißt, dass er den Kandidaten nicht einstellen wird und danach wird er noch ignoriert, dann braucht man ihn auch nicht zu einem zweiten Gespräch einzuladen.
Fazit: Job-Ghosting, kein Respekt, arrogant! Nie wieder!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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