Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MINT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kanäle in alle Richtungen. Egal ob Führungskräfte oder Angestellte - es wird jedem Zugehört und Probleme schnell aus der Welt geschafft.
Jeder springt für jeden ein. Eigtl. immer gute Stimmung untereinander.
Es wird sehr darauf geachtet (fast) keine Überstunden zu machen. Mehrarbeit wird immer vorab abgestimmt. Termine können nach Rücksprache während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Bisher vorbildlich. -> Servant Leadership
Routine-Aufgaben gibt es selten. Kreativität und lösungsorientiertes Arbeiten ist sehr relevant.
Angenehme Atmosphäre. Manchmal etwas laut.