Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Freiheit und Verantwortung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik und das schöne Produkt - eine Welt, in der man sich täglich wohl fühlt und es macht Spaß, an schönen und emotionalen Themen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ein helles, großes und sehr schick eingerichtetes Büro, montags wird frisches Bio-Obst geliefert und trotz Großraum achtet jeder darauf, dass man sich gut konzentrieren kann. Es wird viel gelacht und mind. 1x pro Woche kocht man gemeinsam. Selbstverständlich ist mind. 1 Homeoffice-Tag pro Woche, das Vertrauen ins Ergebnis steht hier an erster Stelle. So macht Arbeiten Spaß.
Kommunikation
Jeden Montagmorgen gibt jeder ein Update zu seinen To Dos, auch die Geschäftsführung. Alles wird sehr transparent und offen kommuniziert und die Vorgesetzten können auch gut zuhören.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist zwar sehr homogen (viele Frauen), aber trotzdem oder vllt. auch gerade deshalb ist der Zusammenhalt sehr groß. Einige machen oft in der Freizeit auch etwas zusammen und sind befreundet, trotzdem ist die Professionalität immer gegeben.
Work-Life-Balance
Top! Wenn ein Kind krank ist, ist es gar kein Problem, zu Hause zu bleiben und von dort zu arbeiten. Homeoffice steht an der Tagesordnung und die Arbeitszeit pro Mitarbeiter ist immer sehr ausgeglichen, man weiß, dass man gegen 17.30 Uhr auch guten Gewissens in den Feierabend gehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene und interessierte Vorgesetzte. Man weiß gut, wo man steht und sie nehmen sich Zeit, wenn man diese einfordert.
Interessante Aufgaben
Weil die Firma noch sehr jung ist, entwickeln sich ständig neue Dinge dazu oder weiter. Daher sind die Aufgaben immer sehr abwechslungsreich und morgens weiß man oft nicht so genau, was der Tag alles bringen kann. Das Wachstum und die Dynamik sorgen für eine tolle und positive Stimmung und daher eine hohe Motivation, seinen Job bestmöglich zu machen.
Gleichberechtigung
Es könnten mehr Männer im Team sein, aber das mag wohl am Produkt und Marketing liegen, dass sich einfach immer mehr Frauen bewerben...
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten im Team sind um die Mitte 20 bis Mitte 30, einer der Geschäftsführer ist der älteste und mit ihm wird ganz gut umgegangen ;-)