12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Existiert nicht
Die Dynamik und das schöne Produkt - eine Welt, in der man sich täglich wohl fühlt und es macht Spaß, an schönen und emotionalen Themen zu arbeiten.
Ein helles, großes und sehr schick eingerichtetes Büro, montags wird frisches Bio-Obst geliefert und trotz Großraum achtet jeder darauf, dass man sich gut konzentrieren kann. Es wird viel gelacht und mind. 1x pro Woche kocht man gemeinsam. Selbstverständlich ist mind. 1 Homeoffice-Tag pro Woche, das Vertrauen ins Ergebnis steht hier an erster Stelle. So macht Arbeiten Spaß.
Top! Wenn ein Kind krank ist, ist es gar kein Problem, zu Hause zu bleiben und von dort zu arbeiten. Homeoffice steht an der Tagesordnung und die Arbeitszeit pro Mitarbeiter ist immer sehr ausgeglichen, man weiß, dass man gegen 17.30 Uhr auch guten Gewissens in den Feierabend gehen kann.
Das Team ist zwar sehr homogen (viele Frauen), aber trotzdem oder vllt. auch gerade deshalb ist der Zusammenhalt sehr groß. Einige machen oft in der Freizeit auch etwas zusammen und sind befreundet, trotzdem ist die Professionalität immer gegeben.
Die meisten im Team sind um die Mitte 20 bis Mitte 30, einer der Geschäftsführer ist der älteste und mit ihm wird ganz gut umgegangen ;-)
Sehr offene und interessierte Vorgesetzte. Man weiß gut, wo man steht und sie nehmen sich Zeit, wenn man diese einfordert.
Jeden Montagmorgen gibt jeder ein Update zu seinen To Dos, auch die Geschäftsführung. Alles wird sehr transparent und offen kommuniziert und die Vorgesetzten können auch gut zuhören.
Es könnten mehr Männer im Team sein, aber das mag wohl am Produkt und Marketing liegen, dass sich einfach immer mehr Frauen bewerben...
Weil die Firma noch sehr jung ist, entwickeln sich ständig neue Dinge dazu oder weiter. Daher sind die Aufgaben immer sehr abwechslungsreich und morgens weiß man oft nicht so genau, was der Tag alles bringen kann. Das Wachstum und die Dynamik sorgen für eine tolle und positive Stimmung und daher eine hohe Motivation, seinen Job bestmöglich zu machen.
Das junge und offene Team. Jeder neue Mitarbeiter und Praktikant wird mit offenen Armen im Team aufgenommen. Gerade durch die geringe Größe des Team läuft hier alles auf etwas privateren Ebene ab und man hält zusammen.
Man bekommt keine Möglichkeit geboten sich weiterzubilden oder intern zu entwickeln.
Die Führungsebene nimmt sich zwar die Zeit für die Mitarbeiter. Aber es wird auf Wünsche und Vorschläge nicht eingegangen.
Zuhören ist nicht alles - man muss auch auf die Wünsche eingehen und/oder Alternativen anbieten.
Schönes helles Büro mit Küche.
Das Team trifft sich einmal Montags ohne Chefs um sich über kommende Woche auszutauschen. Dadurch weiß jeder wie die Arbeitslast des anderen ist.
Man bekommt keine Chance sich weiter zu bilden oder im Unternehmen zu entwickeln.
Super offenes und lustiges Team! Es wird viel gelacht und zusammen gehalten.
Leider kann hier nichts Positives berichtet werden-gerade gegenüber Personal das man "los werden" möchte oder das selbst gekündigt hat.
Wie wäre es mit einem Seminar zum Thema "Mitarbeiterführung"?
Der Teamzusammenhalt ist sehr hoch. Die Nähe der Geschäftsleitung zum Team leider nicht sehr nah.
Homeoffice ist nach Absprache/Genehmigunger Geschäftsleitung möglich.
Miomente verfügt über ein erstklassigen Teamzusammenhalt.
Die Geschäftsleitung steht in Konfliktfällen zur Seite und ist gewillt Situationen nachzuvollziehen. Allerdings bleiben Absprachen und Vereinbarungen leider nicht immer eingehalten oder fallen gänzlich unter den Tisch.
Die Arbeit bei Miomente kann als ein selbstbestimmtes, mitbestimmendes und selbstkreierendes beschrieben werden.
super Teamzusammenhalt, junges dymanisches Team mit viel Leidenschaft für das Thema
junges Team, stark wachsendes Startup, Genuss-Thema
Es ist ein tolles Thema. Alles dreht sich um Genuss. Jungen Team, spannendes wachsendes Startup
Man hat unendlich viele Möglichkeiten, dass Unternehmen selbst mitzugestalten, sehr selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen kreativ einzubringen. Es gibt keine starren Hierarchien. Durch das extrem schnelle Wachstum kann man unmittelbar beobachten, wie die eigene Arbeit zu Erfolgen führt. Das macht unheimlich Spaß.
Die hohe Geschwindigkeit ist nicht für jeden etwas. Es gibt noch wenig Prozesse, daher muss man gelegentlich improvisieren.
Je größer das Unternehmen wird, desto wichtiger wird ein Büro, in dem die kreative Abteilung einen eigenen Raum hat, weil sonst die Ablenkung zu groß ist.
So verdient kununu Geld.