2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ständig wechselnde Dienstpläne. Ständiges Wechseln von Spätdienst (bis 23 Uhr) auf Frühdienst). Vorgesetzte erfüllen nicht ihre Aufgaben und wälzen sie auf untere Ebene ab.
Kollegen fangen durch Teamwork die Inkompetenz der Vorgesetzen auf.
Keine konstruktive Kritik. Keine Mitarbeitergespräche.
Überstunden, Schichtwechsel, auf persönliche Belange (Familie, Weg zum Arbeitsplatz) wird keine Rücksicht genommen. Keine Pausen.
Fehlverhalten, Probleme oder Verbesserungsmöglichkeiten werden nicht in Gesprächen geklärt, sondern für alle sichtbar in Mails.
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Flache Hierarchien / regelmäßige Goodies wie interne Betriebsfeiern oder Pool im Sommer
passt 1 zu 1
Warst du gestern zwei Stunden länger da, dann geh doch heute zwei Stunden früher....TOP
Weiterbildungsmöglichkeiten werden viele geboten sogar im Hinblick auf Stellenwechsel intern
pünktliche Auszahlung, betriebliche Altersorsorge, Bonus-Modelle, Zahnzusatzversicherungen
Nachhaltigkeit ist ein riesen Thema bei uns
Abteilungsübergreifend ab und an holpgrig aber dafür sind wir Menschen und reden bei Meetings offen darüber
werden geschätzt, gehegt und gepflegt und Verständnis wenn manche Aufgaben nicht so leicht von der Hand gehen wie noch vor 20 Jahren
Immer auf einer Augenhöhe mit den Mitarbeitern, nie von oben herab
Technik immer aktuell, vom Licht bis zur Temperatur soll sich der Mitarbeiter wohl fühlen
reger Austausch untereinander absolut gewünscht und gefördert, selbst der Chef hat für jeden Mitarbeiter immer Zeit, Tür ist jederzeit offen
von weiblichen Führungskräften über Mütter nach Babypause alles schon da gewesen
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Weiterbildung wird gerne gesehen und auch gefördert