2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation, Freiheiten, Vertrauen, Eigenverantwortung, soziale Aspekte, Arbeitsumgebung und Kochmöglichkeiten
Gehalt (!!!) und Gehaltsentwicklung, Mangel an Sonderzahlungen (kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld), die Entwicklung der Firmenpolitik weg von "für den Kunden" hin zu "gegen den Kunden" -> Raubtierkapitalismus
die Zeichen der Zeit erkennen und pauschal einen riesigen Gehaltssprung für alle Mitarbeiter durchführen, bevor es zu spät ist.
40-Stunde-Woche könnte geringer sein
im regionalen Vergleich unterdurchschnittliche Löhne, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Eigeninteresse oft vorrangig
Regelmäßige Meetings, offene Firmenkultur