9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Entspannte Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
- Homeoffice jederzeit möglich
- Gute Bezahlung
Das Büro ist viel zu groß für die kleine Belegschaft und mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht so gut zu erreichen
In die Planung von Projekten die Mitarbeiter, die zukünftig auf diesem arbeiten besser einbeziehen
Man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen. Remote Arbeiten ist jederzeit möglich.
30 Tage Urlaub sind Standard. Überstunden werden erfasst und können jederzeit Ausgeglichen werden. Dabei kann der Mitarbeiter selbst wählen, ob Überstunden ausgezahlt oder abgefeiert werden.
Miragon ist ein sehr kleines Unternehmen, weswegen es noch keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Für Weiterbildungen ist jeder Mitarbeiter selbstverantwortlich
Das Gehalt ist gut und es gibt eine Gewinnbeteiligung
Das Büro ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht erreichbar
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit
Der Altersdurchschnitt ist unter 30
Die Hierarchien sind sehr flach. Es gibt keine wirklichen Vorgesetzten. Jeder Mitarbeiter hat eine disziplinarische Führungskraft, mit der einmal pro Jahr eine Jahresgespräch geführt wird.
Die technische Ausstattung kann frei gewählt werden. Homeoffice ist jederzeit möglich
Es wird viel Wert auf transparenz gelegt. Die meisten Infos können im Chat bzw. Wiki nachgelesen werden, aber es kommt hin wieder vor, dass Infos untergehen, weil diese z.B. beim Mitagessen besprochen werden
Die Belegschaft ist nicht divers
Die Aufgaben hängen sehr stark von den Kundenprojekten ab.
Es wird auf Augenhöhe gearbeitet. Egal ob Werksstudent, Angestellter oder Gründer - im Arbeitsalltag merkt man keinen Unterschied.
Man merkt die 40h-Woche, findet aber mit 30 Urlaubstagen einen guten Ausgleich.
Wir arbeiten mit dem neuesten Technologie-Stack: Java mit Spring-Boot, Camunda, Typescript mit React, Docker und Kubernetes auf GCP.
Man verdient überdurchschnittlich. Besonders schätze ich die monatlichen Teamevents.
Die regelmäßigen Feedbacks und Retros tragen dazu bei, dass nicht nur Probleme gleich am Anfang gelöst werden, sondern man sich auch persönlich weiterentwickeln kann.
Transparenz, Remote-Working immer möglich, Flexible Arbeitszeiten, Gehalt, Kollegen.
Büro ist zentral gelegen mit super Ausblick. Fokus bei der Arbeit, angenehmes Plaudern in der Pause. Vertrauen durch 100% Transparenz.
Noch relativ unbekannt "auf dem Markt".
Flexible Arbeitszeiten, Workation, Urlaub möglich
4+1 Zeit ermöglicht, dass man 1 Tag (wenn man will) sich weiterbilden kann
Für einen Praktikanten top.
Ehrlicher Umgang durch Feedback-Kultur. Man kann auch viel privat neben der Arbeit machen.
Neuste Technik (MacBook, Tische, große Monitore)
Durch die Dailies, Weeklies, Retros ist man immer auf dem neusten Stand.
Mobiler Arbeitsplatz, sowie Urlaubsnahme sind kein Problem
Aktuell ist Miragon ein sehr kleines Unternehmen, Karriere ist also noch nicht im herrkömmlichen Sinne möglich.
Bei Miragon stehen alle Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Bei Miragon wird hoher Wert auf eigenverantwortung gelegt, man arbeitet also direkte an der Planung mit
Motiviertes, hilfsbereites Team. Freundschaftliche Verhältnisse
Derzeit eher in ausgewählten Kreisen bekannt
Es gibt zwar immer viel zu tun, die Unternehmensleitung und die Personalabteilung geben sich aber große Mühe, z.B. längere Urlaube und flexible Wochenarbeitsstunden zu gewährleisten
Kollegen treffen sich häufig auch außerhalb der Arbeit
Technische Ausstattung ist optimal (Macbook Pro, ultra wide 49" Monitor);
Kaffee, Softdrinks, Obst und Süßes im Office.
Direkte Wege und flache Hierarchien
Überdurchschnittliches Werkstudentengehalt
Durch die geringe Mitarbeiterzahl hat man die Möglichkeit Projekte im Ganzen zu bearbeiten und erhält Einblicke in alle Bereiche der Softwareentwicklung
- Arbeit auf Augenhöhe
- Feedback wird umgesetzt
- Transparenz und Offenheit
Freie Arbeitszeiteinteilung; jeder kann Home Office machen, wann er will. Alle Überstunden werden aufgeschrieben und ausbezahlt oder in Freizeit abgegolten.
Es wird großen Wert auf Feedback und Teamgefühl gelegt. Die Kollegen alle sehr kompetent und jederzeit hilfsbereit.
Top Ausstattung
Es ist alles transparent und jeder kann alle Informationen einsehen. Es gibt keine Geheimniskrämerei.
Spannende und anspruchsvolle Projekte, an denen man wachsen kann. Außerdem bekommt man alle Aspekte eines Projekts mit und ist nicht nur die Entwicklung verantwortlich
Alles.
Nichts.
Zusammenhalt im Team sehr gut. Sehr freundlicher, offener und professioneller Umgang untereinander. Teamevents mindestens einmal im Monat. Bürohunde erlaubt!
Aufgrund der jungen Geschichte der Firma noch nicht sehr bekannt. Jedoch Projekte von namhaften Kunden, welche alle sehr zufrieden sind und die Zusammenarbeit schätzen.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes. Remote Arbeiten ohne Probleme möglich.
Definitiv konkurrenzfähiges Gehalt, habe bei größeren Firmen schon weniger verdient.
Gemäß dem Tätigkeitsfeld fast komplett digital. Auf Papierausdrucke wird so weit es geht verzichtet. Müll wird getrennt.
Gegenseitige Unterstützung. Es wird sich für jeden die Zeit genommen, die gebraucht wird.
Tolles und zentral gelegenes Büro. Moderne und zeitgemäße technische Ausstattung. Zusätzlich benötigtes Zubehör wird gestellt.
Schnell, direkt und ehrlich. Feedback ist erwünscht und wird aktiv eingefordert.
Interessante und spannende Projekte. Da das Unternehmen noch recht jung ist, sind eigene Ideen erwünscht und werden mit berücksichtigt.