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Mirion 
Technologies 
(Germany) 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mirion Technologies (Germany) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mirion Technologies (Germany)
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mirion Technologies (Germany)
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima und auch das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern wird zwar durch strukturelle und auch strategische Unklarheiten oftmals etwas in Mitleidenschaft gezogen, stimmt aber im großen und ganzen. Es wird auch oft nachgefragt ob man Unterstützung braucht und es hat auch immer jemand ein offenes Ohr für Probleme. Die Atmosphäre fühlt sich auf jeden Fall trotz der oben genannten kleinen Kritikpunkte sehr gut an.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann noch nicht bewertet werden

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Team gut bis sehr gut. Der Zusammenhalt und das Miteinander aller Kollegen ist durchaus positiv zu bewerten. Vor allem bei größeren Veranstaltungen läuft alles sehr harmonisch ab und die allgemeine Stimmung passt. Falls Hilfe benötigt wird wird einem versucht weiterzuhelfen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Außerhalb ist man sehr flexibel und kann sich auch seine Zeit gut einteilen. Falls man doch mal einen wichtigen Termin hat, kann das auch nach Absprache während der Kernzeit erledigt werden. Die Vorgesetzten sind in der Hinsicht sehr entgegenkommend. Abgesehen davon sind die Wochenstunden gut gefüllt aber werden nur in Stoßzeiten manchmal geringfügig überschritten. Alles noch im Rahmen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation. Menschlich auf Augenhöhe. Fachlich top.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man lernt nie aus

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