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Mirko 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Team und mehr

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Treue, Verständnis, Stärke, Hoffnung, Beistand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsverhandlung schwer

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation stärken, Feedback fördern, Flexibilität erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Motivierend, unterstützend, harmonisch, vertrauensvoll, inspirierend.

Image

Atemberaubend, farbenfroh, inspirierend, einzigartig, faszinierend.

Work-Life-Balance

Flexibilität, Wertschätzung, Unterstützung, Erholung, Gesundheit.

Karriere/Weiterbildung

Förderung, Entwicklung, Perspektiven, Motivation, Wachstum.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich, jedoch verbesserungsbedürftig, fairer Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natur schützen, Ressourcen sparen, nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist, Unterstützung, Vertrauen, Zusammenarbeit, Verbesserung.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, geduldig, wertschätzend, unterstützend, empathisch.

Vorgesetztenverhalten

Empathisch, respektvoll, motivierend, unterstützend, kommunikativ.

Arbeitsbedingungen

Angenehm, unterstützend, sicher, ausgewogen, motivierend.

Kommunikation

Klarheit, Empathie, Offenheit, Respekt, Zuhören.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit, Diversität, Respekt, Inklusion, Gerechtigkeit.

Interessante Aufgaben

Herausfordernd, spannend, abwechslungsreich, lehrreich, inspirierend.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Führungsetage!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsetage hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Suchen schnell nach Lösungen. Egal ob beruflich oder privat.

Arbeitsatmosphäre

Toller Teamgeist und ein gutes Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind Standard für eine Praxis. Mittwoch und Freitag Nachmittag frei. Samstag frei. Schichtdienst ist möglich und kurzfristiger Urlaub wird in der Regel immer genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden gerne gesehen und die Kosten werden von der Praxis übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Bonis für die Mitarbeiter in der modernen Arbeitswelt (zum Beispiel corporate benefits) wären schön gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Trotz Mehrzahl an jungen Frauen, ist das Arbeitsklima super gewesen.
Praxisausflüge werden jährlich veranstaltet (Paris, Berlin, Hamburg, Schiffsreise, Freizeitparks).

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden mit dem Team getroffen und rechtzeitig kommuniziert.
Teamsitzungen und Praxistraining finden regelmäßig statt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Beruf für eine ZFA. Hier wird auch über den Tellerrand hinaus geschaut.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mirko van den Bruck durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mirko van den Bruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mirko van den Bruck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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