4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bereichsleitung, sie haben immer ein offenes Ohr für jeden Einzelnen
Fehlende Kommunikation
Höhere Grundgehälter, mehr Urlaubstage, ausreichende Personalausstattung in allen Schichten, es sollten nur Pflegefachkräfte eingesetzt werden
Tolles Team, schlechte Arbeitsbedingungen
Fort-und Weiterbildungen werden gefördert
Geringes Grundgehalt, niedrige Zulagen, Urlaubstage könnten höher sein, positiv es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld
Tolle Kollegen, sehr engagiert
Egal welche Probleme auftreten die PDL versucht allen gerecht zu werden.
Keine. Ich bin zufrieden habe schon einige Arbeitgeber gehabt und lange waren die nicht annähernd so gut.
Das Team ist super.
Klienten stehen im Fokus.
Es sind immer Angebote sich weiter zu bilden. Man kann immer mit der PDL sprechen und sie unterstützt.
Top
Zu viele Frauen!
Gutes Zusammenspiel mit Angestellten und Pflegedienstleitung.
Fast alle Kollegen kommunizieren hervorragend.
Keiner ist besser oder schlechter.
Steht hinter dem Personal
Nichts
Gibt keine
Sehr sozial und bedürfnisorientiert.
Sehr vertrauensvolles Verhältnis, mit Lob wird nicht gespart.
Sehr darauf bedacht, dass auch nach Feierabend alles stimmt; dass der Feierabend nicht durch zusätzlichen Stress belastet wird, durch bspw. Kinder abholen, Abfahrtszeiten der öffentlichen Verkehrsmittel usw.
Kita-Zuschuss, monatliche Gutscheine, regelmäßige Teamevents usw.
Man springt füreinander ein, man hilft sich gegenseitig, auch kurzfristig auftretende Probleme werden schnell gelöst.
Sehr korrekt und kollegial, auch Probleme werden sachlich angesprochen.
Ausstattung auf hohem Stand, immer wieder die Möglichkeit, neue Dinge anzuschaffen, wenn sie benötigt oder auch ausgetauscht werden müssen.
Kommunikation findet hier auf Augenhöhe statt, egal auf welcher Herarchieebene.
Man bekommt immer wieder die Möglichkeit, neue Aufgabengebiete zu übernehmen.