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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aussen hui innen pfui. Personalausbeuter und total unsoziale Vorgehensweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Willkür, die hier betrieben wird
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich vor Beginn einer Selbstständigkeit mit arbeitsrechtlichen......Grundlagen auseinandersetzen. Die IHK hätte hier für Jungunternehmer gesonderte Angebote.
Arbeitsatmosphäre
Besitzer kein Fundament an Wissen welche sich derart belastend auf den Angestellten auswirkt.1 Stock Bekleidung und EG Schmuck. Beide Abteilungen müssen großteils von einen Angestellten betreut werden. Sämtliche Nebentätigkeiten müssen zusätzlich bewältigt werden. Putzen ,Ware auffüllen,
Bedienen, dekorieren, kassieren...ist nicht zuschaffen
Image
Nein, es ist auch kein Angestellter lange bei dieser Firma
Work-Life-Balance
Keine arbeitsrechtliche Grundlage. Überwiegend keine Pausen. Geringfügige keinen Urlaub, Vor-,und Nacharbeiten (Ladenschlusszeiten) wurden nicht bezahlt. Urlaub kann man nicht planen. Stundenplan mtl wurde gemacht,aber tgl.dann runtergesetzt. Man ging von sein Soll 5 Stunden aus, und wurde dann nach 2 Stunden nach Hause geschickt. Es ist sogar vorgekommen das ich in einen Monat kein Geld verdient habe, obwohl ich einen Vertrag hatte. Wurden Video mit Ton überwacht , auch Kunden. Grenzwertig!!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung,Einarbeitungszeit oder sonstige Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen war es toll, da wir uns gegenseitig unterstützten.Leider wurde man oft nach 2 Stunden wieder nach Hause geschickt wenn Verkauf ruhig war,(wurde Tel. Von Chefs angewiesen) obwohl noch viele Arbeiten zu erledigen waren. Diese musste dann alles eine Kollegin erledigen. Total unrealistische Vorstellung von Chefs, denn wenn keine Ware aufgefüllt wird.......auch kein Verkauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Kolleginnen wurden nach 5-8 Tage nach Krankheit gekündigt. Wobei noch vor angekündigter Operation gekündigt worden ist, bzw bei einer anderen Kollegin nach schwierigen Eingriff am Rücken wegen Lähmung einen Tag nach der Operation gekündigt worden ist. ABSOLUT das Letzte!!!!!
Vorgesetztenverhalten
Man wurde eingestellt, ohne irgendwelche Einarbeitung , müsste man kassieren ,verkaufen (ohne Warenschulung) Die Chefs verlangten dies während der Arbeit, wobei wenn es ruhig wurde,ist man nach Hause geschickt worden. Die Oberfrechheit ist, das bei Kassendifferrenzen alle Kollegen das Privat zu begleichen hatten, da ja alle an der Kasse waren.
Arbeitsbedingungen
Ungesicherte Treppe die man den ganzen Tag benütze. Kollegin gestürtz und war alleine im Ladengeschäft. Im Winter so kalt, das die Eingangstür bis zu 10 cm Eis in der Innenseite hatte. STÄNDIGES diskutieren ob die Heizung höher eingestellt werden darf.
Kommunikation
Die Chefs tun einen schön ins Gesicht, aber nichts dahinter. Nur pla pla, sind nur auf ihren Vorteil bedacht. Im Reden sind sie stark, aber alles nur gespielt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Gehalt kam immer zu spät.
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