Luft zum Lernen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der IT-Abteilung ist super. Die Verbindung zu anderen Abteilungen ist stellenweise schwierig. Dazu trägt die, aus Datenschutzgründen notwendige, räumliche Trennung auch etwas mit bei.
Kommunikation
In diesem Punkt gibt es praktisch nichts zu bemängeln. Wenn vereinzelt Informationen später kamen, hatte das stets gute Gründe.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der IT-Abteilung 5*. Kollegen aus anderen Abteilungen sehen in uns Admins vereinzelt Creeps und denken, so mein Eindruck, dass wir nur mäßig in der Lage sind, unseren Job zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Kann man tatsächlich mit 5 Sternen bewerten. Der "De facto IT-Leiter" ist ein absolutes Ass, sowohl fachlich als auch menschlich. Auch die direkten Vorgesetzten sind immer ansprechbar und nehmen Kritik an.
Interessante Aufgaben
Es gibt hier eine gesunde Mischung aus Alltagstätigkeiten und neuen Dingen, die Erledigt / gefixt werden müssen.
Gleichberechtigung
Nach allem was ich mitbekommen habe, spielt nur die fachliche Kompetenz und die Sympathie bei der Auswahl eines Mitarbeiters eine Rolle. Es arbeiten dort sogar etwas mehr Mitarbeiterinnen als Mitarbeiter. Auch die Führungspositionen sind ausgewogen mit Frauen und Männern besetzt. Muslimische Mitarbeiter nutzen abgetrennte Räumlichkeiten (z.B. den Erste-Hilfe-Raum) zum Gebet, ohne dass das auf irgendwelche Kritik stoßen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter gibt es, sind aber in der Minderheit. Das ist in dieser Branche aber nicht unnormal und liegt, zumindest bei uns, nicht an der Firma. Bei den älteren Mitarbeitern ist die Medienkompetenz vereinzelt derart gruselig, dass ich mich manchmal frage wie sie den Job so lange halten konnten. Natürlich gibt es solche Fälle auch bei jüngeren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Ich bin als Praktikant (Umschüler, Fachinformatiker für Systemintegration) tätig und hatte keinerlei Einschränkungen hinsichtlich meiner Tätigkeit im Betrieb. Ich hatte sofort Vollzugriff auf alle Systeme und hätte theoretisch meinen Teamleiter löschen können. Vertrauen wird hier offensichtlich groß geschrieben. Das schafft natürlich auch einen gesunden Respekt und Zurückhaltung bei der Tätigkeit als Administrator.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikant / Umschüler hätte man mir überhaupt nichts bezahlen müssen. Nach der Zusage fragte man mich, wie viel ich dazuverdienen darf und gab mir tatsächlich exakt diese Summe. Ich weiß was meine Kollegen in der Abteilung verdienen und das bewegt sich in etwa im branchenüblichen Rahmen mit etwas Luft nach oben.