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MISUMI 
Europa 
GmbH
Bewertung

Frankfurt und weitere

Undankbare Firmenphylosophie

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Perspektiven für den Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in der Logistik Administration sind zwar angenehm jedoch je höher die Position je hinterhältiger der Umgang

Kommunikation

Man bekommt zwar klare Anweisungen was man zu tun hat, jedoch wenn man etwas für sich benötigt wird man immer wieder mit ausreden abgefertigt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich

Work-Life-Balance

In den einfachen Positionen hat man größtenteils pünktlich Feierabend

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich und undankbar

Interessante Aufgaben

Reklamationen bearbeiten und Ausfurhanmeldungen Schreiben, nicht die größte Herausforderung

Gleichberechtigung

Leute mit der gleichen Position werden ungleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen

Arbeitsbedingungen

Beheiztes und klimatisiertes Office
Kaffeemaschine und Wasserspender

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehalt

Image

Kann ich nicht sagen

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Derya TanriverdiRecruitment & Employer Branding Specialist

Liebe*r Mitarbeitende*r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Zunächst freut es uns zu hören, dass du einen positiven Eindruck unseres Arbeitszeitmodells gewinnen konntest. Wir arbeiten daran, eine ideale Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen. Um dies zu erreichen, werden nur so viel Aufgaben übergeben, wie sie bewältigen können.

Wir bedauern sehr, dass du einige negative Erfahrungen gemacht hast und selbstverständlich nehmen wir dein Feedback ernst. Nachfolgend möchten wir gerne auf deine Anmerkungen eingehen.

Karriere/Weiterbildung: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen unterschiedliche Möglichkeiten zur Weiterbildung an. Dazu gehören sowohl individuelle und Gruppentrainings sowie virtuelle Trainings. Der Trainingsbedarf unserer Mitarbeiter*innen wird gemeinsam mit den Vorgesetzten ermittelt und dann können passende Trainingsmaßnahmen durchgeführt werden. Zusätzlich bieten wir eine E-Learning-Plattform an, die unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bietet, sich zu vielen verschiedenen Themen weiterzubilden. In Absprache mit den Vorgesetzten kann sich der/die Mitarbeiter*in während der Arbeitszeit drei Stunden pro Monat Zeit nehmen, um die E-Learnings zu absolvieren.

Gehalt/Sozialleistungen: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire, angemessene Vergütung. Außerdem erhalten unsere Mitarbeiter*innen einen erfolgsbasierten Bonus, der jährlich ausbezahlt wird. Zusätzlich haben wir viele weitere Benefits, die unsere Mitarbeiter nutzen können.

Gerne möchten wir uns mit dir über die geschilderten Eindrücke in unserem Unternehmen austauschen, um die Hintergründe besser zu verstehen und um mögliche Verbesserungen zu besprechen. Melde dich dazu gerne unter der E-Mail feedback@misumi-europe.com oder unter der Rufnummer 069 668 173 600.

Wir danken dir für die Zusammenarbeit und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße

Dein HR- Team

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