96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The work life balance and the atmosphere of the work environment is really appreciated. All the fellow employees are very friendly and co-operative and always helpful. Every team within the organization is good and work towards the value provided to customers.
N/A
N/A
Very Good
Super Good
Super Good
Amazing and fruitful. Always helpful and with maturity directing all the new joiners to pave their way to have a successful career
Super Good
Beautiful working conditions with the state of the art infrastructure
Very Good
Atmosphäre, das unternehmen Entwickelt sich, regelmäßige Veränderungen.
Bezahlung überdenken, statt Großraumbüro mehrere buchbare Räume/Spaces
Bei uns im Team ist eine super Arbeitsatmosphäre. Wie es in anderen Abteilungen ist kann ich nicht beurteilen. Bisher war jede Zusammenarbeit gut keiner hatte die "ist nicht mein Job"-Einstellung. Wenn Unterstützung anderer Abteilungen nötig ist wird geholfen so gut es geht,
Obwohl wirklich viel Arbeit ansteht wird einem nicht das Gefühl gegeben Überstunden machen zu müssen. Wenn dann wird es auf freiwilliger Basis gemacht.
Super. Sehr auf Augenhöhe trotz mehr Erfahrung auf der seite des Vorgesetzten
8-Tage Home Office ist super. Desk-Sharing im Büro funktioniert gut und die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Einzige Nachteile: Großraumbüro, da wären mehrere kleine Räume besser und die Stühle sollten mal ausgetauscht werden...
Im Team top, zwischen den Abteilung gibt es Verbesserungspotential. Wobei das Meckern auf hohem Niveau ist.
Gehalt könnte besser sein. Dafür gibt es aber regelmäßig für alle Gehaltssteigerungen
In unserem Team können wir viel Mitbestimmen und werden viel in Veränderungen einbezogen. Die Vielfallt könnte allerdings höher sein. Liegt zum Teil am Arbeitsaufkommen.
Durchstrukturierte Organisation, Willkommenskultur, Aufstiegschancen.
Sehr offene, freundliche Atmosphäre. Man wird akzeptiert und integriert.
Gelebte kulturelle Vielfalt.
Flexible Arbeitsgestaltung mit wahlweise Remote Work oder vor Ort.
Super Catering Service.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Super hilfsbereite Kollegen.
Sehr respektvoll. Du Kultur.
Top modernes Office!
Alle wichtigen Informationen werden gut verständlich und stressfrei übermittelt. Keine Fragen bleiben offen.
Keine Langeweile.
Insgesamt ist das Arbeitsklima fair und vertrauenvoll. Von Vorgesetzten erhält man Lob und Kritik auf professioneller Basis. Es gibt lediglich Situationen (wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen) die mal zu kurzzeitigem Frust führen können.
Persönlich Top Image. Allerdings versäumt das Unternehmen versäumt sein Image unter den Mitarbeitern auf das nächste Level zu bringen obwohl es einfache Dinge (und auch nicht Investitionsintensiv) sind die für mehr Ansehen bei den Mitarbeitern sorgen würden.
37.5h/Woche und 3 Tage Remote arbeiten.
Flexibler geht zwar immer aber man kann sehr zufrieden sein.
Kollegialer zusammenhalt ist sehr gut! Viele meinen genau das mache Misumi aus.
Man kann offen Probleme und Kritik ansprechen auch bei höheren Vorgesetzten.
Im Sommer eiskalt. Im Winter teilweise zu warm und stickig.
Insgesamt super Location. Höhenverstellbare Tische, individuelles Arbeitsequipment und dennoch Shared (Clean) Desks und eigener Locker für seine Sachen.
Arbeitslaptops werden regelmäßig durch neues Material ersetzt.
Insgesamt gut. Selten wird eine Kommunikation von wichtigen Infos versäumt.
Die kulturelle Vielfalt, der Wunsch nach stetiger Verbesserung, der kollegiale Zusammenhang
Man findet immer etwas oder einen Kollegen, der nicht wirklich passt oder der Japanische Einfluss, der gewöhnungsbefürtig ist... Für für passt aber das Gesamtpaket.
Buchbare Tiefgarageplätze für Menschen mit weiter Anreise oder Home Office Verträge.
Durchweg ein tolles Arbeitsklima mit sich - auch abteilungsügreifend - unterstützende Menschen: man nennt das MiSUMi Spirit und es kommt wohl nach unschönere Jahre - die ich nicht erleben durfte - wieder. Ich habe bisher nicht erlebt, dass man gegeneineinader gearbeitet hat sondern gemeinsam für ein Thema oder eine Besserung für die restlichen Kollegen.
Mit 33 Staatsbürgerschaften am Standort muss man jedoch offen für andere Kulturen sein - nicht nur für die des Mutterkonzerns. Der Japanische Einfluss ist natürlich sehr spürbar und immer wieder gewohnungsbedürftig.
Da gibt es noch viel zu tun: das Unternehmen ist so gut wie unbekannt.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind seit Corona möglich: 2 Tage vor Ort sind aktuell die Regel. Die Tendenz und der Wille zu noch mehr Flexibilität wurde dennoch schon angekündigt.
Es ist nicht ganz klar, wann und wie man in den Genuss von Weiterbildung kommt aber die Vorgesetzten ermitteln den Bedarf auf jeden Fall und an die eine oder andere Weiterbildung durfte ich bereits teilnehmen.
So wie es sein sollte auch arbeitlungsübergreifend.
Das ist eine Definitionsfrage aber bei einem Altersdurschnitt von über 40 Jahre sind so viele unterschiedlich Altergruppen vertreten. Ich kann hier auch nichts negatives berichten.
Partnerschaftlich unterstützend mit viel Freiraum zur eingeständigen Arbeit.
Große geräumige Büros im Herzen von Frankfurt mit relativ guter Anbindung: allerdings eine dramatische Parksituation für Angestellte. Die Regeln für die Nutzung der Tiefgarage sind einfach nicht nachvollziehbar.
Da ist Luft nach oben: wenn man was wissen will, muss man sich vernetzen und aktiv auf die Kollegen zugehen.
Das Gesamtpaket stimmt einfach. Altersvorsorge wird unterstützt, zielgebundene Prämie vorhanden,
Bisher keine negative Erfahrung gemacht.
Immer wieder neue Herausforderungen: es wird nie langweilig.
Mitarbeiter werden ignoriert, ihre Belange nicht ernst genommen. Vorschläge zur Arbeitsverbesserung finden kein gehör. Vorgesetzte können ohne Konsequenzen ihre Mitarbeiter schlecht behandeln, denn Mitarbeiter sollen bei schlechtem Vorgesetztenverhalten eher inne halten um IHR Benehmen/Arbeitsleistung zu überprüfen/überdenken oder weniger „sensibel“ sein. Totale Kontrolle, selbstständiges arbeiten nicht möglich.
Mehr Verständnis für Probleme der Mitarbeiter und dessen Belange, besonders im Bezug auf Vorgesetzte. Diese werden ignoriert oder unter den Teppich gekehrt.
Das Vorgesetztenverhalten ist unzumutbar und wird von der Geschäftsleitung toleriert.
HR Abteilung und das Management allgemein. Wir sind gefühlt immer unterbesetzt und die Personalabteilung schafft es nicht neue Leute zu finden.
Good location, new building. That's it.
Huge lack of respect for the lower positions in the company.
No need, I tried and got shut down each time.
New building with gym
Unpaid overtime during Covid, no adaptable core hours
No chance. Some are even being promised unexisting positions to make you work harder.
Too many slackers using the 3-day sick leave for petty reasons or who try to do as little as possible
You only see them around when there is a speech or a big visit
Being asked to give feedback and once you do you're being told it's no use because it won't be changed
Lower than many similar positions, unpaid overtime
No all are treated equally under this roof, depending on your relationships with the managers. If you work well you receive increased work, if you work badly you stay with your own tasks without hassle. If you complain about slackers, you get the blame. Manager also talking badly behind your back with colleagues but all smiles face-to-face.
No change except give you more and more to do without reward
Es wird sich bemüht ein guter Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive zu sein und auf die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter einzugehen. Es gibt viele kleine Goodies die heutzutage als selbstverständlich angesehen werden, es jedoch nicht sind....Bonus durch Zielvereinbarungen, corporate benefits, Teamevents.....
Die Abhängigkeit vom japanischen Mutterkonzern hemmt die Entwicklung, da man viel Zeit für Erläuterungen und Verständlichkeit aufbringen muss, Der Arbeitsaufwand pro FTE ist falsch oder veraltet berechnet/angesetzt, somit chronische Unterbesetzung und Überlastung.
P.S. ich würde grundsätzlich keine Freunde oder Verwandte in den Betrieb wo ich arbeite anwerben. Dies hat nichts mit Wertung oder Bewertung zu tun.
Viele gut gedachte Aktionen werden leider durch überschnelles GoLife oder nicht vollständig durchdachte Prozeduren ihrem Nutzen nicht gerecht. Das fängt mit Kommunikation an und hört bei der Projekt-Budgetierung noch lange nicht auf.
Helle moderne Grossraumbüros mit Klimatisierung, etwas lebendig durch die vielen verschieden Charaktere und Sprachen manchmal zu laut. Aber es gibt Rückzugsmöglichkeiten
Durch die hohe Arbeitsbelastung und Fluktuation in bestimmten Abteilungen ist das Image m.E. etwas schlechter als es tatsächlich ist. Es kommt sicherlich darauf an was man gewöhnt ist aber Alles in Allen ein guter Arbeitgeber.
Dank Corona hat man auch bei MISUMI das mobile Work entdeckt...und erkannt..es funktioniert 2 Tage Büro 3Tage mobile Work flexibel machen das Familienleben um Alltag deutlich einfacher und stressfreier. Dennoch ist die Arbeitsbelastung sehr hoch.
die E-learning Plattform könnte ich aufgrund der hohen Arbeitsbelastung noch nicht näher kennenlernen. Man bekommt jedoch diverse Trainings die der allgm. Sache dienen z.Bsp. Kommunikationstraining. Ciber-Crime Schutz.... Um arbeitsspezifische Weiterbildungen durch Webinare kümmere ich mich meist selbst
Klar kann man immer mehr verdienen gerade in der Heutigen Zeit mit Miet-, Strom- und Gaspreisexplosion. Ich bin aber mit meinem Gehalt soweit zufrieden. Es gibt jährliche Gehaltsverhandlungen und diverse Benefits
Jobrad und Jobticket..was will man mehr? Zudem kostenfreies Fitnessstudio
Das grosse Plus+++bei MISUMI...der Zusammenhalt und die Unterstützung unter den Kollegen ist sehr sehr gut.
Keine negativen Erlebnisse bekannt
Das ist von Abteilung zu Abteilung doch sehr unterschiedlich,wenn man die Gespräche unter den Mitarbeitern so hört. Ich persönlich habe es dann wohl meines Erachtens sehr gut getroffen. Tägliche short meetings für Arbeitsplanung und Neuigkeiten, Wertschätzung und Empathie....
moderne helle Arbeitsplätze mit elektr. verstellbaren Schreibtischen, Collab Spaces u.v.m.
Die Unternehmensleitung sowie Die Personalabt. Ist bemüht die Kollegen über Neuerungen oder andere wichtigen Infos stets auf dem Laufenden zu halten, aber auch viel Buschfunk... Vernetzung ist alles.
multikulturell, viele Nationen und Sprachen unter einem Dach
Durch das rasante Firmenwachstum wird meine Arbeit nie langweilig, sie ändert sich ständig da man sich neuen Gegebenheiten anpassen muß. Ich habe Mitspracherecht und Entwicklungsmöglichkeiten.
Perspektiven für den Mitarbeiter
Die Kollegen in der Logistik Administration sind zwar angenehm jedoch je höher die Position je hinterhältiger der Umgang
Kann ich nicht sagen
In den einfachen Positionen hat man größtenteils pünktlich Feierabend
Keine Möglichkeit
Niedriges Gehalt
Jeder kämpft für sich
Kann ich nicht sagen
Unehrlich und undankbar
Beheiztes und klimatisiertes Office
Kaffeemaschine und Wasserspender
Man bekommt zwar klare Anweisungen was man zu tun hat, jedoch wenn man etwas für sich benötigt wird man immer wieder mit ausreden abgefertigt.
Leute mit der gleichen Position werden ungleich behandelt
Reklamationen bearbeiten und Ausfurhanmeldungen Schreiben, nicht die größte Herausforderung
So verdient kununu Geld.