Keine Wertschätzung! Keine Gehaltserhöhung! Unprofessionelle Führung (Topmanagement)!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Topmanagment !
Verbesserungsvorschläge
Topmanagement raus. Neu rein. Japanische Kultur raus - wir sind in Deutschland.
Mehr Urlaubstage (und kommen Sie bitte nicht mit "überdurchschnittlichen Urlaubstagen"). In DEU haben 99% der Mitarbeiter 30 Tage Urlaub!!
An guten Mitarbeitern festhalten und fördern. Weiterbildungschanchen anbieten. Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht als Nummer.
Arbeitsatmosphäre
Sparen, sparen, sparen. Topmanagement japanisch geprägt !
Das Verhalten der meisten Vorgesetzten ist einfach nur gefühllos. In Japan mag das funktionieren - hierzulande schon mal gar nicht!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Top-Management Niveau 0 ! Keine Empathie, kein Engagement.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind weniger, weil niemand länger als 3-4 Jahre im Unternehmen bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entwickelt sich so gut wie gar nicht. Keine Sozialleistungen!
Image
Schlechtes Image bei Personalvermittlern.
Karriere/Weiterbildung
Einfach nicht vorhanden.
Im Management ja, aber nicht bei den einfachen Angestellten.
Null Perspektive .