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MISUMI 
Europa 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Potential aber auch Luft nach oben.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich bemüht ein guter Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive zu sein und auf die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter einzugehen. Es gibt viele kleine Goodies die heutzutage als selbstverständlich angesehen werden, es jedoch nicht sind....Bonus durch Zielvereinbarungen, corporate benefits, Teamevents.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abhängigkeit vom japanischen Mutterkonzern hemmt die Entwicklung, da man viel Zeit für Erläuterungen und Verständlichkeit aufbringen muss, Der Arbeitsaufwand pro FTE ist falsch oder veraltet berechnet/angesetzt, somit chronische Unterbesetzung und Überlastung.

P.S. ich würde grundsätzlich keine Freunde oder Verwandte in den Betrieb wo ich arbeite anwerben. Dies hat nichts mit Wertung oder Bewertung zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Viele gut gedachte Aktionen werden leider durch überschnelles GoLife oder nicht vollständig durchdachte Prozeduren ihrem Nutzen nicht gerecht. Das fängt mit Kommunikation an und hört bei der Projekt-Budgetierung noch lange nicht auf.

Arbeitsatmosphäre

Helle moderne Grossraumbüros mit Klimatisierung, etwas lebendig durch die vielen verschieden Charaktere und Sprachen manchmal zu laut. Aber es gibt Rückzugsmöglichkeiten

Kommunikation

Die Unternehmensleitung sowie Die Personalabt. Ist bemüht die Kollegen über Neuerungen oder andere wichtigen Infos stets auf dem Laufenden zu halten, aber auch viel Buschfunk... Vernetzung ist alles.

Kollegenzusammenhalt

Das grosse Plus+++bei MISUMI...der Zusammenhalt und die Unterstützung unter den Kollegen ist sehr sehr gut.

Work-Life-Balance

Dank Corona hat man auch bei MISUMI das mobile Work entdeckt...und erkannt..es funktioniert 2 Tage Büro 3Tage mobile Work flexibel machen das Familienleben um Alltag deutlich einfacher und stressfreier. Dennoch ist die Arbeitsbelastung sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Das ist von Abteilung zu Abteilung doch sehr unterschiedlich,wenn man die Gespräche unter den Mitarbeitern so hört. Ich persönlich habe es dann wohl meines Erachtens sehr gut getroffen. Tägliche short meetings für Arbeitsplanung und Neuigkeiten, Wertschätzung und Empathie....

Interessante Aufgaben

Durch das rasante Firmenwachstum wird meine Arbeit nie langweilig, sie ändert sich ständig da man sich neuen Gegebenheiten anpassen muß. Ich habe Mitspracherecht und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gleichberechtigung

multikulturell, viele Nationen und Sprachen unter einem Dach

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erlebnisse bekannt

Arbeitsbedingungen

moderne helle Arbeitsplätze mit elektr. verstellbaren Schreibtischen, Collab Spaces u.v.m.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobrad und Jobticket..was will man mehr? Zudem kostenfreies Fitnessstudio

Gehalt/Sozialleistungen

Klar kann man immer mehr verdienen gerade in der Heutigen Zeit mit Miet-, Strom- und Gaspreisexplosion. Ich bin aber mit meinem Gehalt soweit zufrieden. Es gibt jährliche Gehaltsverhandlungen und diverse Benefits

Image

Durch die hohe Arbeitsbelastung und Fluktuation in bestimmten Abteilungen ist das Image m.E. etwas schlechter als es tatsächlich ist. Es kommt sicherlich darauf an was man gewöhnt ist aber Alles in Allen ein guter Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

die E-learning Plattform könnte ich aufgrund der hohen Arbeitsbelastung noch nicht näher kennenlernen. Man bekommt jedoch diverse Trainings die der allgm. Sache dienen z.Bsp. Kommunikationstraining. Ciber-Crime Schutz.... Um arbeitsspezifische Weiterbildungen durch Webinare kümmere ich mich meist selbst

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Arbeitgeber-Kommentar

Derya Tanriverdi

Liebe*r Mitarbeitende*r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine so ausführliche Bewertung zu schreiben.

Es freut uns zu hören, dass du viele positive Eindrücke gewinnen konntest, wie z.B. den guten Teamzusammenhalt, das flexible Arbeitszeitmodell, das moderne Büro und die weiteren Benefits, die Misumi seinen Mitarbeiter*innen bietet.

Wir würden gerne auf einige Punkte eingehen, mit denen du negative Erfahrungen gemacht hast.

Work-Life-Balance: Wir arbeiten daran, eine ideale Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen. Um dies zu erreichen, werden nur so viel Aufgaben übergeben, wie sie bewältigen können. Falls du dich hier überlastet gefühlt hast, bedauern wir das. Natürlich kannst du diesbezüglich immer in den Austausch mit deinen Vorgesetzten gehen.

Karriere/Weiterbildung: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen eine E-Learning-Plattform an, um sich zu vielen verschiedenen Themen weiterbilden zu können. In Absprache mit den Vorgesetzten kann sich der/die Mitarbeiter*in während der Arbeitszeit drei Stunden pro Monat Zeit nehmen, um die E-Learnings zu absolvieren. Zusätzlich können unsere Mitarbeiter*innen zur persönlichen Weiterentwicklung an fachlichen Trainings sowie an Trainings zur Verbessrung der Soft Skills teilnehmen.

Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns noch weiter verbessern können, freuen wir uns über eine Nachricht an feedback@misumi-europe.com einen Anruf an unsere Rufnummer 069 668 173 600.

Wir danken dir für die Zusammenarbeit und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße

Dein HR-Team

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