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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mitarbeitermagnet® by René Grendel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offenes Feedback. Es wird sehr ehrlich miteinander umgegangen .Büro ist super stylisch im Zentrum von Köln. Es hat alles was man benötigt inkl. Getränke, eine große Terrasse und gute Technik. Sehr spannende Menschen arbeiten dort und man kann sich sehr gut austauschen und vernetzen.
Fortschritte, Änderungen etc. wird nicht nur mitgeteilt sondern die Mitarbeiter werden aktiv dazu eingeladen offen über alles zu sprechen.
das Unternehmen befindet sich im Aufbau, deshalb kann man hierzu erst zukünftig mehr dazu schreiben. Jedoch muss man sagen, dass aktiv alle Beteiligten befragt werden, wenn es um die Gewinnung neuer Mitarbeiter geht. Immerhin muss es für jeden passen :-) und das spürt man von Beginn an.
Mit viel Spaß an der Arbeit, Ernsthaftigkeit kommt aber nicht zu kurz. Einfach lässig, locker und offen. So, wie es sein soll!