Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mITblick die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
mITblick ist… ...eine Organisation in der man voran kommt und nicht gegen Windmühlen kämpft. ...arbeiten ohne starre Hierarchie an Themen, die unsere Kund*innen über lange Zeit begleiten. ...Win-Win-Denken, so dass lange Abstimmungswege entfallen und Du wirklich etwas bewirkst. ...dein Zuhause in e ...
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Aufteilung zwischen Arbeit und Uni, was für mich als Werkstudent besonders wichtig ist und für gesunde Abwechslung sorgt.
Beim Arbeiten sehr professionell, aber während Teamevents vergesse ich sogar ab und zu, dass er mein Chef ist, dadurch ist es nie angespannt zwischen uns.
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenbereiche. Es wird auch nie langweilig, weil ich bei den Aufgaben oft mitgestalten kann.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie war meist gegeben. Abzug wegen stellenweise recht hohem Stresslevel in der Beratung.
Mitarbeiter können ihre Meinungen und Ideen einbringen, was zu einer inspirierenden Arbeitsumgebung führt.