Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mit.data die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander ist sicherlich immer irgendwie ausbaubar, aber generell wird klar und bestimmt, jedoch immer höflich kommuniziert!
Ich komme gut zurecht mit den Kollegen, die ich bisher kennengelernt habe.
Einer der für mich wichtigen Kriterien bei der vorangegangenen Jobsuche: In fortgeschrittenem Alter wird einem sehr bewusst, dass es noch andere Dinge im Leben gibt... aber bei der mit.data stimmt die Balance!
Bisher habe ich noch keine negative Erfahrung gemacht.
Ein super Team, man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Moderne Büroausstattung.
Ich arbeite erst seit knapp sechs Wochen für die mit.data, aber das Betriebsklima ist ausgezeichnet und ich bin sehr gut aufgenommen und integriert worden. Hier arbeitet man gerne.