Enttäuschende Erfahrung: Fehlende Unterstützung und mangelnde Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Belastende Atmosphäre durch intransparente Kommunikation und Hierarchiedenken.
Kommunikation
Fehlende offene Kommunikation führt zu Gerüchten und Unsicherheit.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzdenken unter den Kollegen führt zu einem gespaltenen Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden ohne angemessene Kompensation beeinträchtigen die Balance.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte setzen auf autoritäres Verhalten statt auf Teamarbeit. Fehlende Wertschätzung: Mitarbeiterleistungen werden nicht angemessen anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Ressourcen und Ausstattung für die Bewältigung der Arbeitsaufgaben.
Sowie schlechte Belüftung und unangenehme Raumtemperatur stören die Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist intransparent und wenig fair. Sozialleistungen sind nicht zeitgemäß und entsprechen nicht dem Marktstandard. Ungerechte Verteilung von Vergütungen und Boni zwischen den Mitarbeitern.
Image
Negatives Image als Arbeitgeber: Schwierigkeiten bei der Mitarbeitergewinnung. Das Unternehmen wird nicht innovativ wahrgenommen.