5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MITRA bilinguale Kindergärten gemeinnützige GmbH Bewertungen
MITRA
bilinguale
Kindergärten
gemeinnützige
GmbH
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erzieherin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklung als Träger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War 15 Jahre zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Bin seit 15 Jahren sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Dienstplan ist Dienstplan
Karriere/Weiterbildung
Habe meinen Facherzieher gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht immer gegeben
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein super Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Konnte mich in 15 Jahren als Persönlichkeit gut weitereiterentwickeln.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschende Erfahrung: Fehlende Unterstützung und mangelnde Transparenz.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Belastende Atmosphäre durch intransparente Kommunikation und Hierarchiedenken.
Image
Negatives Image als Arbeitgeber: Schwierigkeiten bei der Mitarbeitergewinnung. Das Unternehmen wird nicht innovativ wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden ohne angemessene Kompensation beeinträchtigen die Balance.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist intransparent und wenig fair. Sozialleistungen sind nicht zeitgemäß und entsprechen nicht dem Marktstandard. Ungerechte Verteilung von Vergütungen und Boni zwischen den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzdenken unter den Kollegen führt zu einem gespaltenen Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte setzen auf autoritäres Verhalten statt auf Teamarbeit. Fehlende Wertschätzung: Mitarbeiterleistungen werden nicht angemessen anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Ressourcen und Ausstattung für die Bewältigung der Arbeitsaufgaben.
Sowie schlechte Belüftung und unangenehme Raumtemperatur stören die Arbeit.
Kommunikation
Fehlende offene Kommunikation führt zu Gerüchten und Unsicherheit.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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seit 5 Jahre dabei, Spannend, Interessante Aufgaben, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Kollegenzusammenhalt
starke Kollegenzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit, wir sind eine große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend, unbezahlbares Maß an Erfahrung und Zuverlässigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite hier gern seit 15 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, Chancen für Karriere und Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, Hilfspersonal,
z. B. Springer
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein tolles Team und verstehen uns sehr gut. Bei Konflikten reden wir miteinander und suchen Lösungen.
Work-Life-Balance
Hier ist Zeitmanagement gefragt, man ist manchmal müde, aber wenn man will, schafft man beides.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Gehalt, mehr als bei anderen Privat-Träger
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team! Wir sind immer untröstlich, wenn einer oder anderer uns verlässt, und neue Kollegen empfangen wir immer sehr herzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir profitieren von Ihrer Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Klare Forderungen, gute Zielformulierung, mehr Feedback wäre gut.
Arbeitsbedingungen
Larm lässt sich nicht vermeiden. Es könnte bei technischen Geräten etwas mehr werden, Tablets z. B. Ansonsten die Grundausstattung ist vorhanden.
Kommunikation
Für uns Pädagogen ist die Kommunikation sehr wichtig. Egal wieviel wir diskutieren und kommunizieren, es kommt im Alltag immer zu kurz. Aber auf die Qualität kommt es an.
Gleichberechtigung
Wer sich mehr einbringt, hat mehr Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Nationalität.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag schafft neue Anforderungen, es ist nie langweilig, garantiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin schon 10 Jahre bei der Mitra ! Sehr angenehmes Arbetsklima, gerechte Bezahlung und verständnisvoller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MITRA bilinguale Kindergärten durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden MITRA bilinguale Kindergärten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MITRA bilinguale Kindergärten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.