3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockere Arbeitsatmosphäre - man hat Spaß an der Arbeit und mit den Kollegen.
Absolut Klasse - Das Unternehmen bietet "Joker-Tage" hat man mal keine Lust, kann man auch mal zuhause bleiben und die Arbeit später nachholen.
Zudem hat man in Absprache mit dem Chef immer die Möglichkeit auf Homeoffice und die Festlegung der täglichen Arbeitszeit kann ebenfalls abgesprochen werden.
Das Unternehmen wünscht die Weiterbildung, anders kann ein Unternehmen nicht wachsen.
Locker! Der Chef hat ein offenes Ohr für alles.
Top - man hat Mitspracherecht bei der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes, angefangen bei Stuhl und Bildschirm bis hin zu ich weiß nicht was alles.
Es wird viel miteinander gesprochen, manchmal auch zu viel, aber das mag an mir liegen. Grundsätzlich wird man in alles eingebunden und allumfassend informiert.
Theoretisch kann jeder verdienen was er möchte, solange er das was er bekommt im Unternehmen auch wieder einspielt mit einem Plus. Klingt nicht nur Fair, ist es auch!
Hier wird kein Unterschied gemacht! Von allen wird das Gleiche erwartet: bringt euch ein, bildet euch weiter, habt Spaß an der Arbeit.
Da das Unternehmen im Wachstum ist, bieten sich jedem hier alle Möglichkeiten der Welt sich einzubringen, man ist nicht festgenagelt auf seinen -manchmal kleinen- Bereich. Gute Ideen zur Optimierung sind immer willkommen.
Alles. Wer andere Arbeitgeber hatte, weiß diesen umso mehr zu schätzen!
Nichts. Habe noch nichts gefunden, an dem ich etwas aussetzen kann.
Alles super :)
Schlechte Stimmung gibt es nicht. Selbst berechtigte Kritik wird einem so vermittelt, dass man sich viel positives rausziehen kann.
Mit rechtzeitigen Absprachen bleibt man flexibel. Das wichtigste ist, dass die Aufgaben erledigt werden und die Kunden zufrieden sind.
Weiterbildungen werden gefördert, wenn das Erlernte in Kundenprojekte eingebracht werden kann.
Sehr sozial und dem Wohl der Mitarbeiter zugewandt.
Man wird mit Problemen nicht alleine gelassen. Das Miteinander ist stets respektvoll und kollegial. Kompetenzen werden gefördert und der Chef hat ein gutes Gespür dafür, die richtigen Aufgaben an den richtigen Mitarbeiter zu geben.
Tolle externe und interne Projekte, an denen man persönlich wachsen kann.