Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Mittagsbetreuung 
an 
der 
Grundschule 
an 
der 
Limesstrasse 
38 
in 
München
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Keiner bleibt hier lange

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch nach langer Überlegung fällt mir da nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die einzelnen Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Eine grundlegende Schulung im Bereich Teamführung absolvieren.
Einen achtsamen und respektvollen Umgang mit anderen Menschen als selbstverständlich ansehen und kritikfähig werden!

Arbeitsatmosphäre

Anfangs gibt es eine heuchlerische Freundlichkeit die dazu dient, die Mitarbeiter auszuhorchen und alle gegen alle auszuspielen .

Kommunikation

Sehr chaotische und irreführende Anweisungen . Ständig werden Abläufe geändert, dann doch widerrufen, erneut geändert...bis sich niemand mehr auskennt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen das Beste daraus zu machen solange sie eben durchhalten .

Work-Life-Balance

Kennt man nicht. Ständige Verfügbarkeit, unbezahlte Überstunden nach Feierabend und im Urlaub werden als selbstverständlich angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel ,unprofessionell und diktatorisch

Interessante Aufgaben

Man hat keinen Freiraum für Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln. Dieses wird zwar gepredigt und eingefordert, aber nur zum Schein. Die Fühungsetage agiert diktatorisch. Es muss alles nach ihrem Kopf gehen, wer nicht spurt wird schlecht gemacht , sei es beim Vorstand, bei den Kollegen oder der Elternschaft.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt. Höchstens jemand fügt sich komplett und äußert seine Meinung nicht , dann hat er einen Bonus und wird über die anderen Kollegen gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen versucht man loszuwerden. Sie haben in der Regel viel Berufserfahrung und üben Kritik an der unprofessionellen Unternehmensstruktur, also werden sie als "nicht mehr leistungsfähig" beurteilt und man arbeitet auf einen Auflösungsvertrag hin. Wertschätzung gleich null.

Arbeitsbedingungen

Viel Stress und Verantwortung für geringe Bezahlung, keine Wertschätzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Man wird mit Weiterbildungen am Samstag oder dem ganzen Wochenende geknechtet, diese sind aber sehr laienhaft und bringen wenig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden