10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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The product of the company is really good. The job itself is very interesting and rewarding.
Exceptionally bad decision making, regularly hiring people only to fire them within weeks or a few months without a good reason. No respect towards or appreciation of people, especially student workers. There is something really dysfunctional about how employees are hired and fired in this company.
Hiring and firing people is not a joke. These are real people with lives. Tell them the truth at least, and be honest about what to expect during hiring process.
purpose~driven, supportive, friendly
communication can always be improved, but there is a great effort taking place ans the voices of everyone are being considered
Die 'grüne Mission' und die Vision des C-Levels.
Diverse, agile und sehr kreative Kollegen.
Kommunikation ist bei Veränderungen immer schwer. Vorhandene Kommunikationswege stärken. Transparenz erhalten.
Outstanding talent, excellent processes and desire to keep improving.
Can't think of anything.
Keep investing in your teams the way you have been.
Mitte war von Vorne proaktiv und stützend für die Situation und hat uns alle gut informiert.
Tolles Arbeitsklima, kluge, kompetente und engagierte Kollegen, spannende Aufgaben
Immer verständnisvoll
Gute Mischung von internationalen Leuten und eine positive unterstützende Stimmung miteinander.
Ich arbeite hier nicht mehr. Aber ich hoffe, sie ergreifen Maßnahmen zum Schutz der Menschen, um mit dem Virus kontaminiert zu werden.
Remote-Arbeiten
Als ich dort arbeite, war es völlig normal, wenn nötig von zu Hause aus zu arbeiten. Machen Sie das also weiter und setzen Sie Ihre technologischen Innovationen fort.
Flexibel, herausfordernd und voller Energie.
Ich glaube, dass Berlin eine der besten Arbeitsstädte ist.
Das Unternehmen bietet eine gute Gelegenheit, die Hauptstadt Deutschlands zu bearbeiten. Es gibt einen frischen und wettbewerbsintensiven Blick auf ein Startup. Die technologische Innovation ist eine Säule des Unternehmenserfolgs.
Alle sozialen Verpflichtungen wurden bezahlt.
Das Unternehmen war ständig bemüht, umweltfreundlich zu sein. Zum Beispiel haben wir mit einem Unternehmen namens PLAN A zusammengearbeitet, um Ihren ökologischen Fußabdruck zu messen.
Immer unterstützend.
Jede Woche hatten wir ein Treffen, bei dem wir alle Neuigkeiten aus dem Unternehmen austauschen.
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