Mit anderer Führung gibt es Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen sind durchaus kompetent, man kann sich etwas abschauen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Abteilungen ist dringend erforderlich.
Ehrliche Worte finden, keine Leitungs-internen Intrigen spinnen, um unliebsame Mitarbeiter loszuwerden.
Mitarbeitern auch mal zuhören, nicht nur auf Zahlen schauen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel getratscht. Es herrscht keine wirkliche Team-Atmosphäre.
Kommunikation
Absolut unterirdisch. Weil die Informationspolitik so schlecht ist, entstehen schnell Gerüchte.
Kollegenzusammenhalt
Alle kennen die Probleme und reden ununterbrochen darüber. Die Alteingesessenen halten ganz gut zusammen.
Work-Life-Balance
Wer früher geht, erntet dumme Kommentare.
Frauen mit Kind werden als Belastung gesehen.
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Auch Urlaub wird gerne ignoriert, weil die Personaldecke so dünn ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisch. Mitarbeiter fühlen sich unterdrückt und ducken sich weg, um den Job nicht zu verlieren.
Gleichberechtigung
Sexismus ist an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Nicht alles auf dem neusten Stand.
Triste Umgebung, keine Anreize.
Keine Wohlfühl-Atmosphäre.
Keine Unterstützung für Arbeitnehmer mit Kindern.
Image
Die internen Probleme sind auch nach außen gedrungen.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich werden nur Lücken gestopft. Auf Selbstverwirklichung sollte man nicht hoffen.