Solider Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten des Fachkräftemangels dringend an o.g. Gesichtspunkten arbeiten und Defizite minimieren. Die MA's SCHÄTZEN!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung steigt und fällt mit den Arbeitskollegen, vorallem in einem kleinen Team unter 10Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten mo-fr, 8-17Uhr ohne die Möglichkeit auf Homeoffice. Ist in der heutigen Arbeitswelt nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum damaligen Zeitpunkt überwiegend Papierwirtschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist tatsächlich seeeeehr unterschiedlich (auf von der Region abhängig). Reine Verhandlungssache! Sich mit den Kollegen über Gehälter auszutauschen war gar nicht gern gesehen. Könnte mit einem Haustarifvertrag umgangen werden ;)
Keine Sozialleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, was ist das?!).
Karriere/Weiterbildung
M.E. werden bestimmte Kurse alle 2Jahre von der AG-Seite angeboten. Aber solange muss man auch erstmal dableiben wollen ;)