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Mitteldeutsches 
Institut 
für 
Qualifikation 
und 
berufliche 
Rehabilitation 
- 
MIQR 
GmbH
Unternehmenskultur

Erfurt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation - MIQR die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation - MIQR
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation - MIQR
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ungesundes Arbeitsklima

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurzfristige Entscheidungen - no onboarding

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Kollegium ist im Kontrast zur Fachbereichsleitung hilfreich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Fachbereichsleitungen haben dringend ein Führungskräftetraining nötig.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung steigt und fällt mit den Arbeitskollegen, vorallem in einem kleinen Team unter 10Mitarbeitern.

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