3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu Empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht nennenswertes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Orga, Führungskräfte, Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Schulen Oder Kündigen
Arbeitsatmosphäre
Rau und herablassend
Image
Naja
Work-Life-Balance
Entweder spurst du oder du bist unten durch
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur wenn man auf nussigen Abgang steht .
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchchnitt
Kollegenzusammenhalt
Gute Mine zu bösen Spiel. Neue Mitarbeiter werden nicht akzeptiert und werden lästernd behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Reinste Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch
Arbeitsbedingungen
Altmodisch und Mangelhaft ausgestattet und auf hohem Niveau arbeiten zu können
Kommunikation
Führende Mitarbeiter sollten entlassen werden.
Gleichberechtigung
Gleich null
Interessante Aufgaben
Leider keine erwähnenswerten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bitte überlegt es euch gut, dies ist keine gute Idee dort anzufangen.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos und Inkompetent, kümmert sich nicht um seine Kunden und Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende kompetenter und respektvoller behandeln, speziell qualifizierte Ausbilder, die dem Auszubildenden das Beste an Lernmaterial bieten. Freundlicher Umgang mit allen Menschen, egal welcher Nationalität.
Arbeitsatmosphäre
Depressionen, langweilig, Mitarbeiter lustlos
Karrierechancen
In diesem Unternehmen hat man keine guten Erfolgsaussichten
Arbeitszeiten
ziemlich lange Arbeitszeiten und es werden Sekunden gezählt
Ausbildungsvergütung
Geringe Vergütung
Die Ausbilder
sehr inkompetent, aggressiv und respektlos
Spaßfaktor
Depressionen steigen von Tag zu Tag
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird in die Werkstatt geschickt, um Schrauben zu zählen und sortieren
Respekt
sehr wenig Respekt
Variation
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3 Jahre Ausbildung beendet
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen. Sowie die Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche mit Arbeitnehmer/Azubi suchen.
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen.
Schimmel und Ratten entfernen lassen.
Bessere Räumlichkeiten bieten.
Im Winter für beheizte Umkleide, Pausenraum, WC, Lager, teils Werkstatt sorgen.
Im Sommer für bessere Abkühlung in Werkstatt, Verkaufsraum und Büro sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen haben einen wie volle Angestellte behandelt, und nicht wie Azubis.
Karrierechancen
Keine Weiterbildung, Keine Schulung
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeit. Überstunden wurden nicht beachtet.
Ausbildungsvergütung
Leider unter Mindestlohn. Nach Informierung der zuständigen Person, keine Änderung. Letztes Gehalt wird nicht ausgezahlt.
Spaßfaktor
Viel Verantwortung ab den ersten Tag. Zu viel zu tun. Arbeit nicht schaffbar
Aufgaben/Tätigkeiten
lernen während der Arbeitszeit nicht möglich. Betriebsausstattung veraltet.
Variation
In fast allen Bereichen was gelernt.
Die Ausbilder
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mittelmotor durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mittelmotor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mittelmotor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.