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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mittelrheinische Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesells die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mittelrheinische Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesells
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mittelrheinische Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesells
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Es herrscht ein freundlicher Umgang miteinander.

5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Die Aufgabenbereiche sind interessant und vielfältig.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist anspruchsvoll, abwechslungsreich und macht Spaß. Man erhält positives oder konstruktives Feedback zu seiner Arbeit, so dass Arbeitsabläufe und Arbeitsqualität besser werden.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in den Prüfungsteams, mit der Büroleitung aber auch mit der Geschäftsführung war stets einwandfrei. Man erhält die nötigen Informationen, der Umgang ist offen und ehrlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besser könnte es fast nicht sein.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich muss insbesondere in der auftragsstarken Zeit sehr viel gearbeitet werden. Dafür gibt es Gleitzeit und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Urlaub kann unproblematisch genommen werden. Überstunden können abgefeiert werden.

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