5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mittelsächsische Theater und Philharmonie gemeinnützige GmbH Bewertungen
Mittelsächsische
Theater
und
Philharmonie
gemeinnützige
GmbH
Freiberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitterarbeiter mit Erfahrung hören! Ratschläge annehmen. Besseren ausgleich finden. Mitarbeiter besser einsetzen. Bessere planung....
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben. Grenzt sehr nah an Machtmissbrauch . Ohne die Kollegen wäre man schnell am Ende
Image
Nicht zu empfehlen
Work-Life-Balance
In keiner der Abteilungen oder auf oder hinter der Bühne gegeben. (Im Theater zum Großteil "normal")
Gehalt/Sozialleistungen
Dank gdba kann man jetzt ganz gut leben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der zerbricht, zerbricht das Haus
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Fehlerhafte oder unzureichende Informationen mit denen man arbeiten muss.
Interessante Aufgaben
Man liebt den Job und das Theater, das wird leider ausgenutzt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Anstrengend, nervenzehrend, emotional - aber der schönste Job den ich mir wünschen könnte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Privatleben und Theater ist schwer unter einen Hut zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kunst wird deutschlandweit zu wenig gefoerdert
Kommunikation
Könnte genauer und direkter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert für BerufseinsteigerInnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkrustete Strukturen und Hierarchien. Teils unqualifizierte, ungeeignete MitarbeiterInnen in Leitungsfunktionen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Haus muss verbessert werden! Anliegen der ArbeitnehmerInnen sollten ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob oder Anerkennung waren seltene Ausnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterirdisch! Gerade bei BerufseinsteigerInnen wird auf Naivität und Unwissenheit gesetzt.
Kommunikation
Weder in der Abteilung noch zwischen Arbeitnehmer und -geber wurde offen und transparent kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen sind top, Leitung eher Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf den Kollegen lastet viel Druck von der Leitungsebene, das führt häufig zu Frust. Die Atmosphäre in Gegenwart der Leitungsebene war häufig sehr anstrengend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet insb. in Bürotätigkeiten kaum statt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, alle sitzen im gleichen Boot.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal einfach grotesk, selten so wenig Flexibilität erlebt
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist ständig einem Sparzwang unterworfen, es wird wirklich an allem gespart. Das macht arbeiten nicht unbedingt angehm.
Kommunikation
Kommunikation war extrem schlecht, dadurch viele Alleingänge und ineffektive Arbeitsverteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Besonders für Berufsanfänger nicht zu empfehlen, ihr solltet euch nicht mit der zuerst angebotenen Mindestgage zufrieden geben. Allen Künstler*innen empfehle ich, sich vorher von der GDBA bzw der DOV beraten zu lassen.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mittelsächsische Theater und Philharmonie durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Mittelsächsische Theater und Philharmonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mittelsächsische Theater und Philharmonie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.