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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mixibaby die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einarbeitung gleich 0. Komm selbst klar oder geh wieder.
Wägt nicht ab, welcher Schritt als nächstes sinnvoll ist.
Schwer zu sagen, da es keine Einarbeitung gab.
Es ist sehr still. Gespräche zwischen Mitarbeitern kommen nicht zustande da alle Lager Mitarbeiter kein deutsch verstehen. Im Büro wird nur stupide nach vorne geschaut und telefoniert. Pause macht jeder alleine nichts gemeinsames.
Aufpassen!!! Neid!!! Wenn man auch nur etwas tut was nicht mit der Arbeit zusammenhängt wie bspw. frische Luft schnappen weil es im Büro unerträglich ist wird man verpetzt.
Gespenstisch. Wenn die Leitung mit im Büro ist, darf niemand was sagen.