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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MIZ Steuerberatung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MIZ Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MIZ Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer schlechter.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Führung gewünscht, aber selbst nie geliefert.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die halten sich für das Beste.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind am Anfang sehr reserviert und die Herzlichkeit fehlte.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Fragen kann immer jemand weiterhelfen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des Homeoffice kann man seine Arbeitszeit freigestalten und an private Gegebenheiten anpassen.

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