7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Immer verständnisvoll, nimmt Beschwerden sehr ernst.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist einwandfrei, das arbeiten funktioniert Hand in Hand.
Die Teamfähigkeit ist grandios.
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt .
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte bezieht meine Meinung immer mit ein. Er hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Verbesserungen.
Super Arbeitsbedingungen, so einen Chef trifft man nur einmal.
Die Kommunikation ist super immer schnell, präzise, freundlich und nett.
Man hat freie Hand und kann seine Aufgabengebiete selbständig managen.
Das man für jedes Problem eine Lösung findet.
Gelegentlich ein wenig stressig aber alles ist machbar
Die Gleitzeiten ermöglichen ein flexibles Arbeiten um die restliche Tageszeiten perfekt planen zu können.
Ein Stabiler Durchschnittsvergütung
Netter Ausbilder
Abwechslungsreich und anspruchsvoll
Die Kollegen sind sehr freundlich
Immer verständnisvoll, nimmt Beschwerden sehr ernst.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist einwandfrei, das arbeiten funktioniert Hand in Hand.
Die Teamfähigkeit ist grandios.
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt .
Der Vorgesetzte bezieht meine Meinung immer mit ein. Er hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Verbesserungen.
Die Kommunikation ist super immer schnell, präzise, freundlich und nett.
Man hat freie Hand und kann seine Aufgabengebiete selbständig managen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Nette Kollegen.
Telefonrechnung Übernahme
Gewisse Mieter Interessenten keine Wohnung geben besser aussortieren Leute die nicht in eine Gemeinschaft passen die nur Schwierigkeiten machen den eingenanteil durchsetzen wie es auch im MV steht es giebt viele Punkte wo wichtig währen da besser einzugreifen
Sehr gut chef ist top guter Kontakt
Der Kontakt ist sehr gut es werden Sachen erledigt auch Beschwerde werden bearbeitete
Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit
Büroausstattung (aber ist ja nicht mehr lange so)
zu schnelles Wachstum der Firma
Sehr angenehm.
Nichts auszusetzen. Gleitzeit und Überstundenabbau ist echt praktisch.
So wie in kleinen Unternehmen halt möglich.
Angemessen, je nach Position, Aufgabenbereich und Ausbildung/Erfahrung.
Fairer Handel wird zwar nicht unterstützt, aber das Umweltbewusstsein ist hoch: auf Mülltrennung wird geachtet und auch Recycling.
Wieder super - nachdem unfähige und vor allem unkollegiale Kollegin gegangen ist - gemeinsames Mittagessen,
Weihnachtsfeier und Sommerfest beim Chef im Garten ein Highlight.
Sehr gut.
Fordernd, aber fair, transparent: Chef sagt immer ehrlich und offen, was er denkt, egal ob positiv oder negativ.
Technik gut, aber neues Bürogebäude wird sehnlich erwartet.
Klare Ansagen, kurze Kommunikationswege.
Arbeitgeber gibt Angestellten eine 2. Chance (z.B. Azubis mit abgebrochenen Ausbildungen), stellt geistig-
und körperlich Behinderte ein.
Immobilien halt. Toll ist, dass der Chef einem gleich viel zutraut und eigene Verantwortungsbereiche überträgt. Selbst Azubis werden gleich voll mit eingebunden und gefördert, statt nur Hilfsarbeiten machen zu müssen.
das er nie da ist
Gleitzeit
steht alles in der Bewertung
ordentliche Büroartikel
mehr Urlaub und mehr Gehalt und nicht nur den Mindestlohn oder bisschen drüber
bessere Zusammenarbeit
Änderungsvorschläge annehmen
ein Bürogebäude und kein Privathaus
Anerkennung aller Mitarbeiter und deren Aussagen
keine Bevormundung einiger Mitarbeiter
Vorgetäuschte Wertschätzung der ausgeführten Arbeit.
nicht vorhanden
Gleitzeit
Kein Überstundenabbau möglich
keine Urlaubsvertretung
Weihnachten keine 2 Wochen Urlaub erlaubt
nicht möglich
miserabel.
werden auf Händen getragen und die unter 45 werden schamlos ausgenutzt
Meinungen der Mitarbeiter werden ignoriert.
keine Büromöbel und noch dazu kaputte Einrichtung.
Stolperfallen wie z.B. kleine Teppiche, lose Kabel, Nägel, glatte Treppe etc.
im Sommer zu warm und im Winter zu kalt weil das Privathaus nicht gedämmt ist.
keine interne Kommunikation.
nur vorgeschriebener Mindestlohn
20 Tage Urlaub
Keine VL (Vermögenswirksameleistung)
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
einige in der "Firma" werden mehr geachtet als andere
1 Jahr lang die gleiche Arbeit ausführen zu müssen spricht nicht für einen Ausbildungsbetrieb.