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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war sehr sehr respektlos
Bewerber/inHat sich als Kommunikation /Presse beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besserer und respektvollerer Umgang mit Bewerber*innen
Bewerbungsfragen
- Musste über 30 Minuten warten. Am Empfang wurde lauthals gelästert. Im Raum, in dem ich wartete musste ich mich umsetzen. Wurde schroff darauf hingewiesen, dass ich nur mit dem Rücken zur Tür sitzen darf. Ich sollte mich dann kurz vorstellen. Das war es dann.
- Kurz und knapp
- Mir wurde mitgeteilt, dass man auch einen Bonus bekommen kann. Dann darf man aber nie krank sein. Und als Frau kann man es auch schaffen. Dann sollte man sich mit der Geschäftsleitung aber gut stellen. Ich habe danach noch sehr lange darüber nachgedacht und stelle es mir schlimm vor dort zu arbeiten. Habe direkt abgesagt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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