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MK 
Maring 
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Mehr Getränkeauswahl

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte sind für einen da


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider wegen familiären Gründen weggezogen.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung und sollte mal ein Notfall sein, ist früher gehen oder einen Tag zuhause bleiben nie ein Problem gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal weiß der eine nicht, was der andere gemacht hat, was teilweise manche Vorgänge verzögert.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten, welche aber eigentlich "normal" sind im Automobilhandel.

Gehalt/Sozialleistungen

Standartgehalt in der Branche, welches durch nette Anteile an Provisionen, jedoch manchmal sogar über dem Schnitt liegt.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, die einen schnell aufnehmen und viel zeigen.

Vorgesetztenverhalten

Am besten sagt man: "Hart, aber fair"


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ohne Worte....Persöhnliche Verfehlungen der GL

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

......... nichts..... musste lange überlegen ob nicht doch was gutes dran war.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nur Raten es nicht einmal zu versuchen, die Ansätze sind aus dem holen heraus gegriffen, keine Führungsqualitäten, absolute Fähnchenhändler Mentalität.

Verbesserungsvorschläge

Da hilft nichts mehr. Absolut Beratung resistente GF und VL.

Arbeitsatmosphäre

10 Stunden Tag gild als Normal, da bleibt keine Zeit für Entspannung u.o. Sozales,
Geschäftsleitung (GL) spielt sich immer dermaßen auf, Trump ist eine Witz dagegen.

Image

Leider habe ich mich zu spät über die einschlägig bekannte GL informiert, schade, haben mir wertvolle Zeit meines Lebens geraubt.

Work-Life-Balance

Eine Negative Erfahrung die ich mir hätte sparen müssen. Aber man wird ja gelockt mit so viel n Dingen, gehalten wird nichts.

Karriere/Weiterbildung

Nur was dem Unternehmen gut tut, alles andere ist total Egal.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter Durchschnitt, bei den Voraussetzungen nicht zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial waren nur die nicht vorhandenen Räume für Angestellte. Aber Krank durchmachen würde ohne Dank vorausgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Denunzierungen schweißen die Kollegen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistisch, es ist an der Tagesordung Versprechen zu brechen.

Arbeitsbedingungen

Malochen und schon... halten. Recht hat immer nur einer, auch wenns zu 95% nicht so ist.

Kommunikation

Null, Kommunikation, nur wenns zu spät ist, werden gerne Schuldbekenntnis ausgetauscht.

Interessante Aufgaben

Nachdarstellung der GL ja, eine einzige Farce.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MK Maring durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MK Maring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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