20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine Weiterbildung geboten
Flurfunk ist OK
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Eigene Ideen sind kaum relevant.
Pünktlich Gehalt, Sonderzahlungen, gute Kollegen, dort ist ein Mitarbeiter nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mensch, hier erfolgt viel für die Mitarbeiter!
Kann so bleiben.
Kommunikation wird hier groß geschrieben. So erfolgt fast jeden Freitag ein Your Fix, wo etwaige Probleme, Lob und eben Feedback ausgetauscht wird.
Der Kollegen Zusammenhalt und Umgang untereinander. Die Produkte sind sehr gut. Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Zu wenig HomeOffice. Zu wenig Förderung und Entwicklung. Die Geschäftsführung denkt z.T. altmodisch. Leider muss man Fluktuations bedingt öfters neue Name lernen. Die Geschäftsführung kommuniziert keine strategischen Ziele und vermittelt daher keine Langfristigkeit.
Den Tunnelblick verlassen und positive Erfahrungen anderer Unternehmen auch integrieren.
Büros mit maximal zwei Personen. Ruhiges und Konzentriertes Arbeiten ist möglich.
Ich war auf keiner fachbezogenen Schulung oder Weiterbildung.
Keine Flexibilität seitens der Geschäftsführung. Ich habe unter meinem Marktwert verdient.
Perfekt
moderne Büros
Der Flurfunk funktioniert super
Da gibt es den Nasenfaktor bei der Geschäftsführung. Wenig Objektivität erlebt.
GF Rückständig. Kein Verlass auf Aussagen.
Keine Chancen für Aufstieg
Das Verhalten der MA ist sehr freundlich und durchweg positiv.
Kein Verlass auf Zusagen der GF.
Es wird das eigenständige und eigenverantwortliche Arbeiten ermöglicht, je nach Abteilung. Der Umgang unter den Kollegen ist klasse.
Interne Kommunikation verbessern. Wertschätzung und Interesse in Bezug auf die Mitarbeiter vermitteln und diese mehr an das Unternehmen binden.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, was dem netten Miteinander zwischen so gut wie allen Kollegen geschuldet ist.
Durch Gleitzeit und der Möglichkeit, auch kurzfristig einmal Urlaub zu nehmen, ist man sehr flexibel. Dem Gegenüber standen jahrelang sehr wenige Urlaubstage (hat sich gebessert) und eine 40h Woche (hat sich nicht gebessert). Homeoffice wurde in Corona Zeiten nur notgedrungen ermöglicht und ist nicht gern gesehen: "Menschen im Homeoffice machen ihre Arbeit nicht richtig und legen nur die Füße hoch" ist die gängige Meinung. Hinweise auf tadellose Arbeitsleistungen während des Homeoffice werden ignoriert.
Fortbildungen werden (je nach Abteilung) selten bis gar nicht angeboten. Die Aufstiegschancen sind sehr gering. Die wenigen, die es gibt, beruhen eher auf Glück und weniger auf Leistung.
Die Gehälter werden stets überpünktlich ausgezahlt, bewegen sich jedoch eher im unteren Spektrum. Man zahlt, was man zahlen muss. Finanzielle Anreize für gute Leistungen gibt es in den meisten Abteilungen nicht. Proaktive Erhöhungen des Gehalts oder sonstige Boni bsw. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit gibt es ebenfalls nicht. Auch nicht, wenn zusätzliche Aufgaben übernommen werden sollen, der Grundsatz "mehr Verantwortung, mehr Geld" gilt nicht ohne Weiteres. Auch nach 20 Jahren im Unternehmen müssen Mitarbeiter noch um ihr Gehalt feilschen, was z.T. nur mit einem kurzen "Nein" abgewiesen wird. Da Leistung und Zuverlässigkeit der Mitarbeiter kaum gesehen und wertgeschätzt werden, sind Gehaltsverhandlungen für einige Mitarbeiter mitunter schwierig. Als Ergebnis sinken Motivation und Leistungsbereitschaft. Leider.
Es wird viel auf erneuerbare Energien gesetzt, vermutlich jedoch eher aus wirtschaftlichen Interessen und weniger mit Blick auf die Umwelt.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich toll, Kollegen werden hier schnell zu Freunden.
Das Vorgesetztenverhalten auf Abteilungsebene ist gut und freundschaftlich. Auf Ebene der Geschäftsführung wird es leider manchmal schwierig. Der Ton ist z.T. kalt und unfreundlich, der menschliche Faktor fehlt oft. Mitarbeitermotivation ebenso wie ein Mindestmaß an Wertschätzung sind leider kaum existent und "kein Gemecker" ist Lob genug. Ein paar sehr gute Mitarbeiter haben das Unternehmen aus diesen Gründen verlassen.
Kollegen, welche seit Jahren einen guten Job machen, erhalten weder finanzielle Anerkennung noch sonstige Wertschätzung, wodurch die Motivation mitunter gering ausfallen kann. Es macht kaum einen Unterschied, ob man sich Mühe gibt oder nur das Nötigste tut. Die Solidarität zum Unternehmen fällt daher ebenfalls oft eher gering aus.
Die Räume und deren Ausstattung ist modern und auf einem hohen Niveau. Alle Büros sind voll klimatisiert.
Die interne Kommunikation ist leider schlecht - mittlerweile schon ein running Gag unter den Mitarbeitern. Es kommt vor, dass neue Prozesse entwickelt und implementiert werden, aber nur ein kleiner Teil der
erforderlichen Mitarbeiter darüber informiert ist. Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist ebenfalls verbesserungsfähig, hier macht jeder oft sein eigenes Ding, was hin und wieder frustrierend sein kann.
Die Gleichberechtigung ist eher durchwachsen... Männliche Mitarbeiter haben gefühlt einen höheren Stellenwert als weibliche. Deutlich wird es bsw. beim Thema "Schwangerschaft", bei welchem auch mal abwertende Bemerkungen fallen können.
Je nach Abteilung sind die Aufgaben mehr oder weniger interessant oder aber auch recht monoton.
sehr freundliche Atmosphäre
nicht durchgehend positiv
mit der 40 Std. Woche verbesserungswürdig
tolle Angebote
viele Neuerungen eingeführt
ausbaufähig
bestens
bestens
nicht immer einfach
im oberen Durchschnitt
höflich, freundlich, unkompliziert
leider nicht in allen Teams
viel Entscheidungsfreiheit in allen Bereichen
Die Kollegen.
Die Einstellung zum Thema Homeoffice.
Zuhören und in negativem Feedback eine Chance sehe, statt eingeschnappt zu sein.
Überwiegend positive Erlebnisse. Natürlich scheint nicht jeden Tag die Sonne und nirgendwo ist ständig Friede, Freude, Eierkuchen aber unterm Strich war das schon ganz gut.
Insgesamt alles ok aber auch hier sollte man eventuell etwas nachbessern.
Für mich eigentlich nur drei Sterne aber kurz bevor ich das Unternehmen verließ, wurden viele Veränderungen angestoßen. Längst nicht so viel, wie nötig wäre aber immerhin geht es in die richtige Richtung, daher vier Sterne.
Bisher null dafür getan. Offenbar tut sich jetzt ein bisschen was aber das ist dort immer ein echt schwieriges Thema (bzw. gar kein Thema) gewesen. Daher zwei Sterne mit viel Wohlwollen und das auch nur, weil ich weiß, dass sich gerade etwas verbessert.
Wenn ich ehrlich bin, war das schon ganz okay aber halt auch nicht überragend. Das sieht man dort natürlich, naturgemäß, anders aber heutzutage kann man mehr verdienen. Daher nur vier Sterne.
Schon ganz gut aber auch hier wäre mehr möglich, daher nur vier Sterne.
Mega! Klar läuft in so vielen Jahren nicht alles perfekt und vielleicht versteht man sich nicht mit jedem gut aber Zusammenhalt ist keine Einbahnstraße und ich selber habe da auch nicht immer alles richtig gemacht. Zusammengefasst kann ich aber sagen, dass hier fünf Sterne schon berechtigt sind und ich bisher nie einen besseren Zusammenhalt erlebt habe.
Nichts negatives erlebt.
Ich hatte in meiner Zeit mit vielen Vorgesetzten dort zu tun und überwiegend war alles okay. Für vier Sterne reicht es meiner Meinung nach jedoch nicht. Dafür sind manche leider etwas zu stur und zu sehr davon überzeugt, dass sie alles richtig machen. Leider wenig emphatisch. Wenn sie sich da einen Ruck geben und etwas ändern würden, würden sie staunen, was das positives bewegen würde.
War für mich immer alles okay.
Hier sehe ich am meisten Nachholbedarf. Wer schon zu lange da ist, wird dafür leider etwas betriebsblind und hat zu oft den Eindruck, es wäre alles gut kommuniziert aber das geht noch viel besser.
Viel Luft nach oben.
Man macht halt den Job, für den man sich beworben hat. Sofern man das also interessant findet, definitiv vier Sterne. Wenn das dann irgendwann mal nicht so ist, muss man sich leider umorientieren, da es leider wenig bis keinen Raum für Veränderung innerhalb des Unternehmens gibt. Daher keine fünf Sterne.
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen und an einer besseren Kommunikation arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut in Ordnung.
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit spontan Urlaub zu nehmen, ist man sehr flexibel. Leider hält sich das Home Office Angebot noch sehr in Grenzen.
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen sind nicht vorgesehen.
Das Unternehmen hat Elektroautos als Firmenfahrzeuge und baut die Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge aus
Ein wirkliches Miteinander gibt es an vielen Stellen leider nicht.
Kommunikation ist oft schwierig und das Verhalten ist fragwürdig bis hin zu respektlos.
Die Arbeitsplätze sind gut und ergonomisch ausgestattet.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist super. Zwischen den Abteilungen funktioniert es leider oft nicht.
Man hat die Möglichkeit sich interessante Aufgaben zu suchen.
Sehr loyaler Arbeitgeber, der Umgang unterneinander ist offen, ehrlich und respektvoll
super Arbeitsklima, um Mitarbeiter zu motivieren wird viel getan z.B. Kaffeautomat mit guter Auswahl und das kostenlos
Aufstiegschancen bieten
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