Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MKB Physio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind der Meinung, dass Wertschätzung eines Mitarbeiters sich vor allem auch durch ein angemessenes Gehalt erkennen lässt. Ein gutes Gehalt bedeutet ja nicht nur "Geld", sondern vor allem auch Freiheit und Möglichkeiten, das eigene Leben den eigenen Vorstellungen entsprechend gestalten zu können ...
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten klappt hervorragend.
Habe ich eine Frage oder Problem, wird dies immer zeitnah per WhatsApp-Gruppe oder persönlichen Anruf bestmöglich beantwortet oder gelöst.
Beide sind super herzlich und immer hilfsbereit.
Jeder hilft jedem- vor allem modern per WhatsApp vernetzt, bekommt man zu jedem Thema schnell den richtigen Ansprechpartner.
Mega Balance!
Ich bin so flexibel in meiner Tagesgestaltung, dass ich meine Arbeit & die Termine an mein Leben anpassen kann. Noch nie war ich so frei in der Gestaltung.
Ich schätze meine beiden Vorgesetzten sehr.
Sie haben stets ein offenes Ohr und sind für jeden Mitarbeiter- für mich gefühlt- rund um die Uhr erreichbar und stets so positiv.
Selten- eigentlich noch nie- habe ich mich als Mitarbeiter so wertgeschätzt und gesehen gefühlt.
Ich suche mir meine Aufgaben selbst, indem ich mein Arbeitsumfeld täglich selbstständig wähle.
Ebenso ist es aber auch möglich, innerhalb des Unternehmens verschiedene interessante Aufgaben, u.a. auch Führungspositionen als Mentor, Praxisleitung etc., zu übernehmen.
Mir ist völlig selbst überlassen, in welchem Umfeld ich arbeiten möchte.
Auch, welche Wegstrecken ich dabei täglich zurücklegen möchte.
Ich wähle frei zwischen Tagespflegen, Kurzzeitpflegen, Pflegeheimen oder ausschließlich privaten Haushalten für Hausbesuche.
Ich suche mir demzufolge meine Arbeitsatmosphäre allein aus.
Außerdem plane ich völlig selbstständig, in welchem Zeitfenster ich arbeite- so schaffe ich beste Voraussetzungen dafür, bestgelaunt auf meiner Arbeit zu erscheinen. :)