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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
MKG ist kein Arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber. Gearbeitet im Bereich Proberammungen und Lager.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte Überstunden nach Absprache abfeiern.
Es gab Getränke.
Es gab Arbeitskleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene Work-Life Balance.
Schlechte Behandlung von Vorgesetzten.
Sehr geringe Löhne.
Keine Urlaubs/Weihnachtsgeld.
Schlechte Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Respeltvollerer Umgang mit Kollegen, besonders im Meeting wenn alle anwesend sind und auch im Alltag
Deutlich bessere Bezahlung.
Weniger Überstunden.
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld.
Vorgesetzten Schulungen in Sachen Führerungskompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzten im Lager/Werkstatt ist launisch und willkürlich.
In einem Moment lacht er im nächsten geht er einen an.
Kommunikation ist nicht möglich, sehr irrationales Verhalten, das ist in der Firma aber bekannt.
Respekt wird eher klein geschrieben.
Image
Die Kollegen die schon länger in der Firma arbeiten sind in der Regel alle sehr unzufrieden mit den Gehalt und den Arbeitsbedingungen, neue Kollegen reden positiv.
Work-Life-Balance
Arbeitstage von bis zu 16h
Samstags und Sonntags kommt oft vor.
Manchmal 12 Tage am Stück durchgearbeiten.
Das bezieht sich auf arbeit beim Proberammen.
Im Lager sind die Arbeitszeiten geregelter, Überstunden fallen aber auch an und werden für Lagerarbeiter nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke man kann etwas aufsteigen, da es aber oft nicht viel mehr Geld geben soll ist es nicht sehr lohnenswert die Extraarbeit und Verantwortung auf sich zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Löhne würde offen geredet
Manche erzählen das sie für für Mindestlohn arbeiten, Erwachsene Männer.
Andere für nur eine paar Euro über dem Mindestlohn.
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Prämie kann es geben muss aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ölige Lappen werden auf der Baustelle in der Erde vergraben.
Ölbinder wird im normalen Müll entsorgt.
Diesel gelangt ins Abwasser.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Lager scheinen ganz gut zusammenzuhalten. Man muss sich dazu s e h r anpassen, aber wenn man das kann wird man akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war im großen und ganzen nicht schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef der Firma verhält sich oft herablassend. Es wird viel verlangt, hohe Erwartungshaltung, wenn man nach mehr Geld frägt wegen der vielen Extraarbeiten kühlt das Verhältnis ab dem Moment ab.
Projektleiter planen Arbeiten mit bis zu 16h pro Tag, auf bitten hin die Arbeitstage etwas Humaner zu gestalten wird erst höflich reagiert und dann bleibt alles wie es ist.
Der Lagermeister ist unberechenbar und regiert im Lager/Werkstatt ohne Widerspruch.
Arbeitsbedingungen
Harte Arbeit bei Wind und Wetter
Lange Arbeitstage
Oft wenig Zeit zur Erholung
Schlechte Arbeitsatmosphäre durch Vorgesetzte. Kollegen sind ok.
Wer Überstunden im Vertrag hat arbeitet dauerhaft mehr, wer keine Überstunden im Vertrag hat bekommt sie nicht bezahlt.
Kommunikation
Viele Dinge darf man nicht ansprechen. Wenn man es doch tut drohen nicht immer gleich negative Konsequenzen kommt aber durchaus vor und es wird in der Regel auch nicht viel verändert.
Gleichberechtigung
Man muss sich mit den Vorgesetzten verstehen. Wenn nicht hat man sehr schlechte Karten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben beim Proberammen sind sehr Monoton, nichts für eine langjährige Beschäftigung.
Im Lager etwas abwechslungreicher.
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