MKG Göbel aus Öhringen plant und baut Photovoltaikanlagen weltweit – und dies bereits seit 2004. In dieser Zeit hat MKG Anlagen mit einer Gesamtleistung von über 4.700 MWp errichtet. Wir wissen, dass hinter jedem erfolgreichen Unternehmen, eine ganze Menge faszinierende Menschen stehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
BetriebsarztEs gibt kostenlos Kaffee und Kaltgetränke, die Mitarbeiter werden mit Arbeitskleidung ausgestattet und es finden regelmäßig schöne Firmenevents statt. Man kennt einander. Die Atmosphäre ist sehr familiär und die Entscheidungswege kurz.
das WIR Gefühl - die Abteilungen arbeiten zusammen und nicht gegeneinander. Es gibt auch ein wöchentliches Sportangebot, bei sich alle Mitarbeiter gemeinsam sportlich betätigen können.
Familiäre Atmosphäre, Getränke Bereitstellung, vieles mehr
Man konnte Überstunden nach Absprache abfeiern.
Es gab Getränke.
Es gab Arbeitskleidung.
Im großen und ganzen werden Angestellte eher ausgebeutet als gefördert.
Ich war ungefähr 1 1/2 Jahre bei MKG Göbel, in diesem Zeitraum haben 5 Mitarbeiter gekündigt vom Büro bis zu Elektirker, Bauleiter, Geologen Lagermitarbeiter.
Es ist einfach keine gute Firma.
Nicht vorhandene Work-Life Balance.
Schlechte Behandlung von Vorgesetzten.
Sehr geringe Löhne.
Keine Urlaubs/Weihnachtsgeld.
Schlechte Arbeitsatmosphäre.
Respeltvollerer Umgang mit Kollegen, besonders im Meeting wenn alle anwesend sind und auch im Alltag
Deutlich bessere Bezahlung.
Weniger Überstunden.
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld.
Vorgesetzten Schulungen in Sachen Führerungskompetenz.
Er soll sich nicht ändern
Der am besten bewertete Faktor von MKG Göbel Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wir haben auch alte Kollegen. Esherrscht ein äußerst menschlicher Umgang auf Augenhöhe.
Respektvoll
Absolut korrekt und sehr sozial
Der Umgang mit älteren Kollegen war im großen und ganzen nicht schlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKG Göbel Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Über Löhne würde offen geredet
Manche erzählen das sie für für Mindestlohn arbeiten, Erwachsene Männer.
Andere für nur eine paar Euro über dem Mindestlohn.
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Prämie kann es geben muss aber nicht.
Sehr sehr schlechte Gehälter. Habe in noch keinem Unternehmen weniger verdient.
Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auch Fehlanzeige.
Bonus am Ende des Jahres, variiert stark.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Konzernstrukturen mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten. Man wird aber in seiner Karriere gefördert, wenn man es möchte. Weiterbildungen können in Eigeninitiative vorgeschlagen werden.
Es werden regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Man hat Möglichkeiten sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln
Ich denke man kann etwas aufsteigen, da es aber oft nicht viel mehr Geld geben soll ist es nicht sehr lohnenswert die Extraarbeit und Verantwortung auf sich zu nehmen.
