Von Anfang an....
Arbeitsatmosphäre
Wenn etwas das Miteinander stört wird hinterfragt was dazu geführt hat und Abhilfe geschaffen.
Kommunikation
Was nicht angesprochen wird, kann nicht geändert werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier stehen die Kollegen für einander ein.
Work-Life-Balance
Doppeldienste nur in absoluten Notfällen, Wünsche werden bei der Planung berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbarkeit, Umsicht, Verständnis, einfach gesunde Personalführung.
Interessante Aufgaben
Den jeweiligen Qualifikationen angepasst. Fortbildungen extern wie intern , werden laufend geboten. Ansprechen und es wird umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Erfahrung wird gerne genutzt, altersbedingte Einschränkungen werden berücksichtigt und intern durch Verlagerung des Aufgabenbereichs behoben.
Arbeitsbedingungen
Wenn durch Hilfsmittel oder anderweitige Maßnahmen die Arbeitsbedingungen verbessert werden kann oder muss, wird das schnell umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein Festgehalt gezahlt + betrieblicher Altersvorsorge + zusätzlicher Krankenversicherung.
Für sonstige Anfragen ist die Geschäftsleitung ansprechbar.
Image
Durch eine sehr hohe Kundenzufriedenheit, die durch die individuelle Versorgung der Kunden unsere Kollegen auszeichnet, ist unsere Außenwirkung sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswünsche werden gerne berücksichtigt und auch angeregt. Die individuellen Fähigkeiten werden gefördert.