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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Job-Ghosting
Bewerber/inHat sich 2023 als Ausgeschriebene Stelle beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber den Respekt erweisen und eine Antwort geben. ! Unverschämt, man ruft an, fragt ob die Stelle noch offen ist, sendet binnen 30 Min nach den Telefonat die Bewerbung per E Mail zu und erhält keine Antwort. Respektlos! Aber jammern keine Fachkräfte zu bekommen? Zumal Schwerbehinderte ein Vorstellungsgespräch bekommen müssen bei geeigneter Qualifikation! Schadensersatz Forderung könnte sonst anrollen!
Bewerbungsfragen
Es gab kein Vorstellungsgespräch! Man wird ignoriert!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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