Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MKL die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte besser sein. Vorgesetzte könnten sich mehr um das Wohl ihrer Mitarbeiter bemühen.
Manchmal kann man nichts planen wegen Chaos bei der Arbeit, da unerwartete Situationen mit langen Arbeitszeiten auftreten.
Bisher hatte ich keine Probleme, daher kann ich sagen, dass alles in Ordnung ist.
Die Arbeit an sich ist nicht langweilig, besonders im Außendienst. Die Arbeit in der Firma kann ich nicht beurteilen, da ich selten im Lager arbeite.
Die Atmosphäre hängt davon ab, mit welchem Kollegen man arbeitet, aber auch von einem selbst.