Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da jeder zu viel zu tun hat und die Angst im Raum schwebt, etwas falsch zu machen.
Gibt es nicht. Da man nach der Anzahl der Überstunden bewertet wird, sollte man am besten immer erreichbar sein. Die Überstunden sind am Ende des Monats auch nichts wert, da alles unter 20 Stunden gestrichen wird.
Warum sollte ich mich auch weiterbilden möchten?
Die KollegInnen waren das einzig Gute an der Zeit in dieser Firma.
Das letzte. Wenn etwas nicht passt hören es auch die KollegInnen im unteren Stockwerk.
Kollegialer Zusammenhalt, "Respekt" vor Entscheidern
Komplizierte Kommunikationswege
Flexibilität und Netter Umgang
Viele Überstunden und hatte arbeiten
fällt mir grade spontan nichts ein
- keine Einarbeitung
- Aufgabengebiete wechseln ständig
- hohe Fluktuation
-MA nicht nur fordern sondern auch fördern
Jeder steht so unter Druck, dass jede Abweichung vom Normtag zusätzlichen Stress hervorruft.
Ich würde die Firma nicht an Freunde weiterempfehlen.
Im Urlaub bleibt die Arbeit auf dem Tisch liegen, da die Vertretung keine Zeit hat. Längere Zeit Urlaub nehmen macht daher keinen Sinn.
Wenn man lange genug danach fragt, bekommt man auch Weiterbildungen.
Super Zusammenhalt.
Mündliche Absprachen zählen nicht. Konflikte werden übergangen.
Computer und Software sind alt und langsam. Die Räume sind im Sommer heiß im Winter kalt.
Entscheidungen werden nicht mitgeteilt sondern rückwirkend umgesetzt.
Gehalt ok, Sozialleistungen bei Nachfrage.
Einarbeitung heißt: Sprung ins kalte Wasser. Die Aufgabengebiete werden ständig neu verlost.
Kolegen Zusammenhalt
Mangelnde Führungsqualitäten
Transparenz und Ehrlichkeit würden nicht Schaden
Dadurch, dass die Personalfluktuation so hoch ist, kann man sich nicht sicher ob Heute der letzte Arbeitstag ist.
Kennt jemand diese Firma?
Man wird gelegentlich am Wochenende von Vorgesetzten angerufen.
Für Weiterbildungsmaßnahmen ist die Firma zu klein.
Sozialbewusstsein ist hier ein Fremdwort. Umwelt Themen werde nicht berucksichtig.
Ganz ehrlich, mit nur eine Ausnahme, sind hier die Kollegen echt klasse. Ich denke diese zusammen halt kommt daher, dass keine sich in der Firma sicher fühlt.
Es gibt nur junge Mitarbeitern
Mangel an Soziale Verantwortung
Im winter Kalt im Sommer unerträglich warm. Es gibt keine Richtige Büros, sonder eine Art von Halle.
Zwar man redet viel aber die Realität ist, man redet nicht über das wesentliche
Oft genug hört man Sätze wie: Frauen können nicht aushalten, Frauen fehlen ofters, weil sie auf deren Kinder aufpassen mussen oder die Kinder sind Krank. Daher die meisten Mitarbeiter sind Männer.
die Aufgaben waren durchaus interessant, bloß änderte man die Meinung fast Täglich.
Achtung: Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten.
Mündlich und schriftlich werden Sachverhalte kommuniziert, die nur der GF dienen. Mit der Wahrheit nimmt die GF es dabei nicht so genau.